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  • 1 de noviembre de 2017
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  • CrecimientoProfesional
  • 1 de noviembre de 2017
EDUCACIÓN EJECUTIVA Y CONTINUA

Leadership and Management in a Global Economy

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Top Management Programs

Dirigido a directores, gerentes y consultores.

OBJETIVO GENERAL

Los participantes aprenderán nuevas habilidades y estrategias directivas fundamentales para alcanzar un mayor nivel de efectividad y competitividad en sus organizaciones bajo las condiciones cambiantes del entorno actual.

BENEFICIOS

Para la empresa
  • Contar con nuevas habilidades y estrategias directivas fundamentales que hagan posible lograr un mayor nivel de efectividad y competitividad en la organización.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR

  • Liderazgo ejecutivo: capacidad de dirigir a un grupo y comunicar la visión de la organización. Implica ser un "líder de líderes" al crear un clima de energía y compromiso junto con un fuerte deseo de guiar a los demás.

  • Pensamiento estratégico: capacidad de comprender los cambios del entorno y establecer su impacto a corto, mediano y largo plazo en la organización; optimizar las fortalezas internas. Implica la capacidad de visualizar y conducir la organización con un enfoque integral y lograr objetivos y metas retadoras que se reflejen positivamente en el resultado de la organización.

  • Orientación a los resultados con calidad: capacidad de orientar los comportamientos propios y de los demás hacia el logro de los resultados esperados, fijar metas y mantener altos niveles de rendimiento en el marco de las estrategias de la organización.

  • Desarrollo y autodesarrollo del talento: capacidad de esforzarse constantemente por mejorar la formación y desarrollo de la organización. Apoya los comportamientos habituales referidos al desarrollo de las capacidades propias y de su equipo.
     

TEMARIO

UNIDADES / CONTENIDO

Metodología / Actividades a realizar durante el programa

El programa está diseñado para que, a través del método de caso, el participante aplique de manera inmediata las habilidades y conceptos en sus planes de acción individuales y organizacionales.
 
Módulo IV. Administración estratégica
Instructor: Dr. Mohsin Habib
1 al 3 de noviembre de 2017
Objetivo general
El participante comprenderá el concepto de administración estratégica a través de los estudios de casos de la misión de una organización y los contextos de la industria en lo social, político, económico, tecnológico y global. Así mismo, analizará las fuerzas y debilidades de una organización.

Se examinarán análisis específicos de competitividad, estrategias competitivas y sus competencias, los factores internos y la estructura para la implementación. La meta es aprender a desarrollar e implementar estrategias con éxito.
 
Módulo V. Administración del talento y cambio
Instructores: Dr. Harold Langlois / MS. Kate Livingston
29 de noviembre al 1 de diciembre de 2017
Objetivo general
Se analizarán los elementos que intervienen en el proceso de cambio organizacional sobre cómo entender los marcos de referencia para el cambio, cómo generar aprendizaje en una organización, procesos de innovación y creatividad impulsados por el liderazgo, así como la neurobiología que sustenta el cambio personal.
 

Este programa cuenta con profesorado de Harvard Extension School.

Educación Continua UDEM se reserva el derecho de modificar fechas, lugar y precio sin previo aviso. Para aclaraciones contáctanos a educacioncontinua@udem.edu.mx.
 
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FECHAS

​Del 1 de noviembre al 1 de diciembre de 2017

HORARIOS

Miércoles y jueves de 8:30 a 17:30 horas

Viernes de 8:30 a 12:30 horas

LUGAR

Salas de Educación Continua
Edificio de Rectoría, 2.° piso, campus UDEM
INVERSIÓN / COSTOS
$4,600.00
*Precio en dólares más IVA (en pesos según el tipo de cambio al momento del pago de la inscripción).
PREINSCRÍBETE

CONTACTO

​Lunes a viernes
8:30 a 18:00 horas
Tel. (81) 8215 4800
Línea sin costo:
01 800 849 8336

educacioncontinua@
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Catálogo general

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  • Durante el diplomado tendrás la oportunidad de interactuar con otros ejecutivos de reconocidas organizaciones nacionales e internacionales.

  • Al término del evento obtendrás una constancia de participación por UDEM, firmado por profesores de Harvard Extension School.
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Lunes a viernes  
8:30 a 18:00 horas  
Tel. (81) 8215 4800  
educacioncontinua@udem.edu.mx

INSTRUCTOR

MS. Marjorie North

Es licenciada en Patología del Lenguaje y Audiología, cuenta con el máster en Patología del Discurso y realizó una maestría en Artes del Discurso y Teatro Educacional. Tiene certificaciones como maestra del discurso y discapacitados en audición, así como en competencia clínica, es consultora internacional de comunicación oral y modificación del acento. Trabajó como patologista del discurso en Brooklyn, Springfield, y Merrick y se ha desempeñado como supervisora clínica e instructora adjunta y coordinadora de la enseñanza de estudiantes en el departamento de discurso, comunicación y teatro en la Universidad St. Johns, Jamaica, NY. De 1995 al 2000 trabajó como Co-Master en Casa Quinzy, en Harvard University, en la coordinación de eventos para hablar en público para los miembros de esta casa y proporcionando técnicas de entrevistas para pre-estudiantes de medicina y candidatos a beca en Rhodes y Truman. Desde 1991 trabaja como entrenadora de oradores ejecutivos para firmas de consulta en comunicación dentro de los EEUU y otras organizaciones. Ganadora del Extension School´s Outstanding Teacher Award y Profesora de Harvard University Extension School.

INSTRUCTOR

Dr. David Shore

Actualmente es director asociado de división en la Escuela de Salud Pública, director ejecutivo del Centro de Educación Continua Profesional y es fundador y director del Programa de Fuerzas de Cambio e Iniciativa de Confianza de la Universidad de Harvard. El trabajo del Dr. Shore en reconocimiento de la marca, reputación y confianza de la marca es parte importante de su trabajo sobre las dinámicas del mercado y las estrategias que impactan substancialmente en la creación de una ventaja competitiva. Es autor de numerosos artículos y publicaciones como “La receta para el mercado de salud: Construyendo su reputación con consumidores” y es profesor de los cursos de “Mercadotecnia Estratégica: Ganando la ventaja competitiva a través de posicionamiento, reconocimiento de la marca y creación de confianza” y “Las Fuerzas de Cambio: Las dinámicas del mercado y estrategias para un mercado de salud cambiante.” Profesor de Harvard University Extension School. Reconocido por Trust Across America - Trust Around the World como el 2015 Top Thought Leader in Trust.

INSTRUCTOR

Dr. Mohsin Habib

Es doctor en Administración con especialidad en Estrategia por la Universidad del Norte de Carolina. Actualmente es profesor de Harvard University Extension School y del Departamento de Administración de la Universidad de Massachussets, además fungió como director de la Escuela de Negocios de esa institución. Su área de experiencia se centra en la administración estratégica y negocios internacionales, fungió también como consultor de Alliance y directivo de American Express en Bangladesh. Ha escrito más de 40 artículos arbitrados y de referencia en el tema, y ha sido revisor de reconocidas revistas de negocios como Journal of Management Issues, International Business Review, Academy of Management Review, entre otras. Ha sido reconocido por diversas instancias entre las que destaca en el 2002 por el College of Management Dean’s Award por su distinguida investigación con Leon Zurawicki acerca de la corrupción en los negocios internacionales.

INSTRUCTOR

Dr. Harold Langlois

Ha obtenido puestos ejecutivos en diferentes empresas del ramo financiero, donde ha sido el responsable de construir una división de Wealth Management, diseñando e implementando programas educativos para asesores financieros. Ha sido miembro de la facultad de graduados de Harvard University, brindando cursos de manejo del cambio, liderazgo y trabajo en equipo, actualmente es profesor de Harvard University Extension School. Fue el ganador del premio Joanne Fussa Distinguished Teaching en Harvard University Extension School.

INSTRUCTOR

MS. Kate Livingston

Cuenta con una maestría en Educación por Harvard Graduate School of Education y una maestría en Historia y Arte, certificada en Coaching Ejecutivo por Columbia University. Es socio director de Sistemas de Gestión Creativa; tiene experiencia en el desarrollo de equipos, coaching ejecutivo, entrenamiento en comunicación y desarrollo organizacional. Su experiencia en la industria farmacéutica y la biotecnología incluye, finanzas, salud, y educación ejecutiva en la educación superior. Ha trabajado con los equipos de Pfizer, Vertex Pharmaceuticals, Merrill Lynch, AXA, Morgan Stanley, Cannon Financiera y Harvard Vanguard. Utiliza su experiencia de arte para explorar cómo los adultos perciben y hacen sentido de sus contextos de trabajo y experiencias interpersonales.

INSTRUCTOR

Dr. Robert Benfari

Es doctor en Cambio Organizacional y Psicología Clínica de Harvard University, y autor de tres relevantes libros en estilo de administración: «Understanding your Management Style», «Changing your Management Style», y «Understanding and Changing your Management Style». Es miembro del profesorado de Harvard University Extension School desde 1967 y ha sido profesor visitante de importantes instituciones como Tufts Medical School y UADE Buenos Aires. Es experto en el campo del comportamiento organizacional con énfasis en los estilos de dirección. Ha sido consultor en importantes empresas como ATT, IBM, U.S. State Department, Young Presidents Organization, entre otras. Es profesor reconocido internacionalmente por sus libros y proyectos de investigación relacionados con el tema.

Proceso de Inscripción

01

Llenar ficha de preinscripción en línea.

02

Recibirá un número de matrícula con las instrucciones de pago.

03

Se confirma su pago y se le notifica la bienvenida al curso.

Si tiene alguna duda envíe un mensaje a educacioncontinua@udem.edu.mx.

PREGUNTAS FRECUENTES

Consulta aquí las preguntas frecuentes

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