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Carreras UDEM | Negocios | Licenciado en Recursos Humanos

Plan de Estudios

En la UDEM, te preparamos para transformarte en una persona con gran capacidad reflexiva para que analices, cuestiones, aprendas y desarrolles una conciencia crítica de tu entorno.

Área de Estudios Generales

Esta área está integrada por cursos comunes que pretenden:

  • Fortalecer la identidad cultural de los estudiantes.

  • Favorecer una visión integral del quehacer científico.

  • Desarrollar habilidades metodológicas y técnicas que le permiten enfrentar entornos globales.

  • Promover valores y actitudes que faciliten un desarrollo ético de la profesión y favorezcan una mejor convivencia social.

  • Garantizar el dominio de una segunda lengua.

Cursos Comunes
(9 cursos comunes, 54 créditos)

NOMBRECRÉDITOS
Comunicación Efectiva Oral y Escrita 6
Estadística y su Interpretación 6
Estudios Mexicanos: Sociedad y Cultura6
Estudios Mexicanos: Economía y Política 6
Competencias Globales 6
Pensamiento Social de la Iglesia 6
Formación Intensiva para el Éxito en el TOEFL 6
Evaluación Crítica de Bases de Información 6


Área de Estudios Profesionales (228 créditos)

NOMBRECRÉDITOS
Liderazgo Organizacional 6
Consultoría de Negocios 6
Organización y Diseño Organizacional 6
Comportamiento Organizacional 6
Negociaciones 6
Sistemas de Información para la Administración de Empresas 6
Administración de la Compensación 6
Atracción del Capital Humano 6
Estrategias de Retención del Capital Humano 6
Planeación Estratégica del Capital Humano 6
Tecnología de la Información Aplicada al Recurso Humano 6
Cambio Organizacional 6
Desarrollo del Capital Humano 6
Fundamentos Administrativos 6
Administración del Capital Humano 6
Mercadotecnia 6
Administración de Nuevas y Pequeñas Empresas 6
Estrategia Competitiva 6
Liderazgo y Cambio Organizacional 6
Oportunidades de Negocios para Emprendedores 6
Innovación y Cambio 6
Introducción a las Finanzas 6
Evaluación Financiera para Proyectos de Inversión 6
Costos para la Toma de Decisiones 6
Administración y Análisis Financiero 6
Legislación Laboral 6
Seguridad Social 6
Ambiente Legal de los Negocios 6
Microeconomía 6
Macroeconomía 6
Seminario Integrador de Negocios 6
Cálculo Diferencial e Integral 6
Filosofía de la Calidad 6
Administración de Operaciones 6
Programación Lineal Aplicada a la Administración 6
Administración de Proyectos 6
Psicología General 6
Psicología Aplicada a la Resolución de Conflictos 6


Cursos de Concentración Profesional (24 créditos)

  • Comportamiento Humano
NOMBRECRÉDITOS
La Persona en las Organizaciones6
Evaluación del Recurso Humano6
Formación y Desarrollo de Equipos de Trabajo6
  • Operaciones
NOMBRECRÉDITOS
Planeación y Control de la Producción                                 6
Ingeniería de Métodos6
Procesos de Manufactura y Materiales 6
  • Derecho Laboral
NOMBRECRÉDITOS
Derecho Laboral Individual                                           6
Derecho Laboral Colectivo6
Seminario de Derecho Laboral 6
  • Recursos Humanos Internacionales
NOMBRECRÉDITOS
La Administración del Capital Humano en el Ambiente Internacional6
Regulación Internacional de la Empresa6
Ambiente de Negocios Internacional6


Cursos de Concentración en Otra Área Profesional
Tienen el propósito de ampliar la visión profesional y científica de los estudiantes, fortalecer su formación académica y facilitar competitivamente su inserción en el medio laboral. Se deberán cursar 12 créditos o más, según la carrera que se estudia; estas materias, combinadas entre sí, desarrollan una competencia profesional específica.

Ver catálogo de áreas menores.


Cursos de Práctica y Evaluación (18 créditos)

NOMBRECRÉDITOS
Prácticas Profesionales Dirigidas LRH                                 6
Programa de Evaluación Final LRH I6
Programa de Evaluación Final LRH II 6
TOTAL DE CRÉDITOS                                                                      330 créditos