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Carreras UDEM | Arquitectura, Diseño e Ingeniería | Licenciado en Tecnología de Información

Perfil de Ingreso y Egreso

En la UDEM, te enseñamos a utilizar de la mejor manera las herramientas y habilidades necesarias para alcanzar tus propósitos. No sólo te formamos como profesionista, sino en líder innovador y pleno.

Perfil de ingreso
  • Destreza en el uso de herramientas fundamentales como e-mail, navegación, hojas de cálculo, procesamiento de palabra, presentaciones
  • Gusto por la tecnología y la lectura
  • Preferencia por la administración
  • Apertura
  • Orientación a resultados
  • Deseo de aprender a negociar
  • Deseo de aprender inglés
  • Disposición permanente al autoaprendizaje
  • Deseo de cultivar las habilidades de interacción y comunicación
  • Persistencia
  • Paciencia
  • Alta responsabilidad
  • Honestidad
  • Espíritu de servicio


Perfil de egreso

  • Dominar la transferencia de T.I., entregando soluciones integrales alineadas estratégicamente a la organización, especificando requerimientos, seleccionando, adquiriendo, adecuando, implementando y evolucionando T.I.

  • Generar valor en la transferencia de T.I., superando las expectativas del cliente, apoyándose en el análisis prospectivo y la detección y aprovechamiento de oportunidades de negocio de largo plazo.

  • Sostener relaciones interpersonales que permiten afinar ciclos de alta interacción con el cliente y los socios para alcanzar con éxito los objetivos trabajando colaborativamente en equipo.

  • Administrar la transición amistosa del cambio digital sorprendiendo al cliente por el trato personal basado en la sencillez e inteligencia emocional y en ser maestro-consultor del cliente y ganarse su confianza.

  • Comprender los procesos de la organización para realizar propuestas de rediseño basadas en  T. I. que sean viables y colaboren a lograr sus estrategias. Diseñar, reconvertir e integrar digitalmente los procesos de cadenas de suministro intra e interorganizacionales.

  • Administrar proyectos de T.I. eficientemente,  incluyendo su capital humano involucrado: socios, proveedores, outsourcing, así como otros recursos.

  • Administrar el conocimiento de las organizaciones que se encuentra depositado en medios electrónicos.