Objetivo:
Desarrollar habilidades para administrar, analizar e interpretar los indicadores laborales del Test de los Colores de Max Lüscher.

Dirigido a:
Responsables del desarrollo, organización, investigación, capacitación, reclutamiento y selección en cualquiera de las áreas del campo laboral: recursos humanos, reclutamiento, selección de personal y consultoría.

Contenido:

• Módulo I: Introducción al Test de los Colores 
  El color en la psicología
  Axiomas del test de Lüscher
  Condiciones de aplicación
  Consignas
  Significado de los colores básicos
  Significado de los colores auxiliares
  Estructuras básicas
• Módulo II: Interpretación
  Cálculo de la ansiedad al test
  Cálculo de conflictos y ambivalencias
  Maneras de compensar
  Características generales de personalidad
  La triada laboral
  Informe psicológico

Inversión:
$2,830 más IVA*

*Notas:

10% de descuento a las primeras 10 personas que efectúen su pago
20% de descuento a exalumnos en pagos de contado
20% de descuento a las instituciones que envíen a un grupo de 5 ó más participantes

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