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Educación Continua UDEM
Educación Continua
En Educación Continua UDEM ofrecemos cursos y programas en diversos temas y ámbitos del conocimiento humano y profesional.
Próximos programas
Seminario - taller: Desarrollo de habilidades de liderazgo avanzado. Coaching, mentoring y counseling.
Del 02-mayo-2012 al 23-mayo-2012
Conoce efectivos métodos y sistemas de liderazgo, y desarrolla las habilidades que necesitas para llevarlos a cabo exitosamente.[+]
Recursos Humanos, Humanidades.Seminario: Manejo de conducta en niños de preescolar y primaria.
Del 11-mayo-2012 al 01-junio-2012
En la actualidad los problemas infantiles cada vez son más, conoce acerca de ellos y diseña estrategias para intervenir en tu salón de clases.[+]
Educación.Corporate Finance Certificate
Del 16-mayo-2012 al 21-septiembre-2012
Experience the Harvard University Extension School Expertise[+]
Programas Líderes.Diplomado en Administración Laboral frente al Siglo XXI
Del 17-mayo-2012 al 23-noviembre-2012
Educación Continua UDEM en alianza con ERIAC te invitan al diplomado de Adminstración Laboral frente al Siglo XXI[+]
Recursos Humanos.Curso en línea: Estrategias docentes para la atención de alumnos vulnerables
Del 21-mayo-2012 al 02-agosto-2012
Promueve el desarrollo de las competencias de los maestros con el objetivo de generar nuevos ambientes educativos que faciliten la creación de oportunidades para los niños y jóvenes en situación de desventaja.[+]
Catálogo Nacional.Taller: Hermanos a socios - Cómo convertir la relación fraternal en una sociedad exitosa
Del 24-mayo-2012 al 25-mayo-2012
Ahora está en manos de los hermanos el futuro y la continunidad de su empresa, ¿cómo harán frente a esta responsabilidad?[+]
Empresas Familiares.Taller: Formación de líderes de la siguiente generación en la empresa familiar
Del 31-mayo-2012 al 01-junio-2012
Obtén herramientas para la comprensión del rol que te corresponde en la empresa y la familia, que te permitirán desarrollarte con liderazgo en cada una de las actividades que emprendas.[+]
Empresas Familiares.
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