Se convoca a la comunidad científica internacional, a presentar trabajos de investigación de acuerdo con los lineamientos aquí establecidos para fomentar y reconocer anualmente las investigaciones académicas sobresalientes en el campo de la Empresa Familiar Latinoamericana.

Se seleccionarán hasta tres mejores trabajos de investigación para ser premiados, realizados por personas o instituciones nacionales o extranjeras, que contribuyan substancialmente en el avance del conocimiento sobre la empresa familiar hispana en el Continente Americano.

Objetivos:

• Incentivar el estudio de la Empresa Familiar Latinoamericana
• Generar estrategias sólidas en apoyo a las familias empresarias de esta región
• Propiciar la divulgación de los conocimientos generados

Impactar positivamente el futuro desempeño de la Empresa Familiar de origen Hispano en el Continente Americano al lograr:

• A. Identificar prácticas efectivas para:
  • Un exitoso cambio de generación que permita su permanencia a través del tiempo
  • La conservación del empleo en la sociedad
  • La consolidación de la unión y compromiso de todos los miembros de la familia
• B. Formar, con programas aplicables a la realidad de la Empresa Familiar en Latinoamérica, siguientes generaciones exitosas y comprometidas

Fecha de ceremonia: 22 de noviembre de 2012

Líneas de investigación y trabajos que califican

• Estudios empíricos, casos documentados y/o fenómenos específicos de empresas familiares hispanas en todo el Continente Americano.
• Se sugiere la presentación de estudios con líneas de investigación basadas en los temas que contribuyan al cambio generacional y sucesión, y el gobierno de la Empresa Familiar.
• Solamente se recibirán documentos de investigaciones ya concluidos y que se realizaron dentro del último año calendario previo a la entrega de los premios.
• Los trabajos no deben de haber sido aceptados para su publicación al momento de que fueron enviados para su consideración al Centro de Empresas Familiares de la Universidad de Monterrey.
• En atención a lo señalado por el artículo 83 de la Ley Federal del Derecho de Autor, el autor o autores ganadores del Premio Adalberto Viesca Sada 2012 reconocen que la titularidad de los derechos patrimoniales y facultades relativas a la divulgación, integridad y colección del trabajo de investigación corresponderán a la Universidad de Monterrey, debiendo ésta en todo momento, reconocer expresamente la calidad de autor o autores sobre la investigación en la que hayan participado.
• En caso que el autor o autores desearan publicar el trabajo de investigación premiado, deberán solicitar autorización a la Universidad de Monterrey a quien en todo momento deberá darse crédito como organizadora del Premio Adalberto Viesca Sada 2012.

Criterios de evaluación 

Los trabajos recibidos serán evaluados de manera anónima por un Comité de Revisores, todos ellos catedráticos de la Universidad de Monterrey con grado de doctor, teniendo en cuenta los siguientes criterios, según apliquen al tipo de trabajo que se presenta:

Investigación Cualitativa

La calidad del trabajo se basará en:

• Declaración del propósito y la importancia de la investigación
• La pregunta de investigación
• Revisión de literatura
• El diseño de la Investigación, la selección de la muestra, la recolección de datos, el análisis de datos y su validación
• Los hallazgos y resultados y su impacto en el campo de la empresa familiar
• Las conclusiones, las limitaciones del estudio y las implicaciones prácticas de la investigación que generen conocimiento útil para la empresa familiar y las acciones a tomar.

Investigación Cuantitativa

La calidad del trabajo se basará en:

• Declaración del propósito y la importancia de la investigación
• La pregunta de investigación
• Revisión de la literatura
• El diseño de la investigación, la generación de hipótesis, la selección de la muestra, los métodos de recolección de datos, la definición de las variables y su medición, los métodos de análisis de datos.
• Los hallazgos y resultados y su impacto en el campo de la empresa familiar
• Las conclusiones, las limitaciones del estudio y las implicaciones prácticas de la teoría y de la investigación que generen conocimiento útil para la empresa familiar y las acciones a tomar.

Envío de trabajos

• Se deberá enviar, en un mismo correo electrónico a empresasfamiliares@udem.edu.mx , tres archivos Microsoft Word con letra Times New Roman de 12 puntos, con la información siguiente:

  • Portada con el nombre del autor o autores, institución, dirección, teléfono y dirección de correo electrónico
  • Resumen del trabajo de investigación en una página a renglón seguido
  • Estudio de investigación completo asegurándose que en ninguna parte del cuerpo se incluya el nombre del autor o autores. El trabajo se escribirá a doble espacio y con un máximo de 40 páginas más anexos.

Los documentos a participar deberán recibirse a más tardar el día 31 de agosto de 2012. 

Los estudios ganadores serán anunciados el 26 de octubre de 2012.

Premios y reconocimientos:

• Diploma de reconocimiento
• Medalla conmemorativa
• Un monto de $2,000 U.S. dólares para cada uno de los trabajos seleccionados.
• Se asignará entre los ganadores hasta un total de US$2,000 dólares para apoyar la divulgación del trabajo premiado y asistencia a foros, la distribución del documento y la presentación a editores.

 

*Descarga la convocatoria en formato PDF

 

Para más información:

Enrique H. Garza 
Tel. +52 (81) 8215-1560
enrique.hilario.garza@udem.edu.mx