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Se convoca a la comunidad científica internacional, a presentar trabajos de investigación. [+]
Semblanza de investigaciones "Premio-UDEM Adalberto Viesca Sada 2008"
El pasado 25 de noviembre de 2008, el Centro de Empresas Familiares de la Universidad de Monterrey realizó el evento "Premio-UDEM Adalberto Viesca Sada 2008 investigación en la Empresa Familiar Latinoamericana", donde se seleccionaron los cuatro mejores trabajos de investigación que son los siguientes:
I. " Fortalezas y debilidades existentes en las empresas familiares de San Juan de Pasto"
Autores:
Sandra Lucía Bolaños Delgado
María Inés Pantoja Villarreal
Álvaro Jiménez Villota
Reseña:
Este trabajo tenía por objetivo analizar las fortalezas y debilidades de las empresas familiares en la ciudad de San Juan de Pasto, buscando respuesta a las siguientes preguntas: ¿Cuáles son las fortalezas en dichas organizaciones?, ¿cuáles son sus debilidades?, ¿qué tipo de prácticas administrativas, organizativas y financieras se manejan en su interior? y ¿cuáles podrían ser las alternativas que posibiliten consolidar los emprendimientos que de este tipo se generan en el contexto empresarial local?
Los resultados obtenidos dieron respuesta a estas preguntas, aportando una clasificación de empresas familiares de acuerdo con diferentes características que permiten enfocar mejor su estudio y el desarrollo de herramientas de apoyo más efectivas.
Las conclusiones permiten conocer mejor la problemática que enfrentan las empresas familiares de esta región y lograr la permanencia de los emprendimientos de naturaleza familiar que se originan en el futuro.
II. "Identificación de las alternativas de financiamiento para las Pymes de familia de los sectores más representativos en Bogotá, D.C."
Autor:
Clemencia Navarrete Jiménez
Reseña:
El acceso a las fuentes de financiación es uno de los mayores problemas de las Pymes en Colombia, debido a factores que evidencian su falta de profesionalización inhibiendo así, sus oportunidades de crecimiento. Esta investigación identifica las fuentes de financiamiento tradicional y no tradicional utilizadas por las Pyme de familia y determina alternativas asequibles.
Las conclusiones arrojan elementos que permiten conocer qué es lo que afecta una evaluación positiva del riesgo ante las entidades financieras, abriendo camino a la búsqueda de una solución que apoye el acceso de estas empresas familiares a los financiamientos disponibles en el mercado.
III. "Transición generacional en las empresas familiares mexicanas fabricantes de pinturas y tintas"
Autor:
María Mercedes Navarrete Jiménez
Reseña:
La rama industrial de fabricantes de pinturas y tintas en México se caracteriza por su importancia en la economía nacional, con un alto grado de tradición y longevidad de sus empresas. Es una industria con un alto potencial de crecimiento a nivel nacional y con una tendencia hacia la concentración y diferenciación en el mercado. Sin embargo, México no es creador de tecnología en esta institución y mucho depende de las novedades tecnológicas de otros países, lo cual limita las posibilidades de crecimiento de la industria.
Este estudio establece los factores que contribuyen a explicar la continuidad de las empresas familiares. Además, aporta evidencias sobre el papel fundamental que juega la familia empresaria frente al desarrollo del proceso de sucesión. Se reconoce que el propietario fundador es el eje clave para su realización, pero que, sin embargo, es necesaria una mayor vinculación de la familia a la dinámica empresarial para dar continuidad a su sueño.
El estudio concluye que la relación entre el propietario fundador y sucesor, así como el desarrollo del sucesor y su vinculación a la empresa, son piezas clave de este proceso.
IV. "Un modelo integrador para el manejo de elementos intangibles y creación de valor en la empresa: el caso de empresas familiares y no familiares en México"
Autor:
Alejandro Torres Padilla
Reseña:
El fruto de este trabajo es el modelo MIDE, donde se definieron e integraron un conjunto de elementos genéricos que son considerados como los elementos intangibles, clave en la creación de valor en las empresas de la economía actual. Además, se estableció una vinculación con el desempeño financiero, mostrando cómo esos elementos pueden ser gestionados para impulsar estrategias empresariales existosas.
El MIDE identifica también elementos intangibles que se consideran de especial relevancia para la empresa familiar, como fuentes potenciales de superioridad y los enmarca dentro del concepto "familiness", término adoptado de la literatura y que trata sobre las ventajas competitivas de la empresa familiar.
