Metodología:

Al reconocer que cada escuela y/u organización tiene características únicas que lo diferencian de las demás, cada uno de nuestros programas se diseña específicamente para responder a sus necesidades.

Nuestra metodología es "aprender haciendo". Invitamos y estimulamos a los participantes a tomar parte de una serie de actividades que desarrollarán ciertas habilidades, según sea el objetivo planteado al inicio. Después de cada dinámica, los instructores conducen una reflexión donde el grupo analiza la lección aprendida y su relación con situaciones reales dentro de su ámbito de trabajo o estudio.

Esta metodología, aplicada a todos los niveles de formación de líderes transformadores, se basa en el modelo de David Kolb utilizado por instituciones internacionales como Outward Bound, NOLS (National Outdoor Leadership School ) y AEE (Association of Experiential Education).

 

Modelo de David Kolb