Se convoca a la comunidad científica internacional, a presentar trabajos de investigación. [+]
Identifique los asuntos sensibles en la relación de la familia en la empresa que requieren discutirse para evitar desacuerdos y disputas entre los miembros de la familia propietaria que pueden hacer desaparecer la empresa y quebrantar la unión familiar.
Objetivo:
Poner las bases para formar a los miembros de las familias empresarias como socios serenos y funcionarios responsables que sepan manejar profesionalmente su empresa y busquen su desarrollo, consolidación, viabilidad, productividad, competitividad y sustentabilidad, en las siguientes generaciones.
Este programa no es una conferencia, es un taller de dos días de trabajo intensivos con asesoría grupal directa de expertos consultores para que los miembros de la familia definan en qué se tienen que poner da acuerdo para comportarse en su empresa como socios y en casa como familia.
Temario detallado: Día 1
- El amor por la empresa y la confianza en la familia como base de los acuerdos familiares
- Nuestros Valores familiares y empresariales
- Definiendo nuestro sueño compartido
- ¿A dónde queremos llevar la empresa?
- ¿A dónde queremos llegar como familia?
- La planeación estratégica del negocio y el plan estratégico de la familia
- Identificación de acuerdos familiares requeridos para permitir que la empresa se desarrolle sin trabas impuestas por la relación familiar
- Qué es y cómo establecer un acuerdo
- Técnicas de comunicación para negociar con mi familia
- Simulacro de muerte súbita: ¿Cómo afectaría a mi familia y a la empresa el que yo muera súbitamente?
- Mi legado emocional para mis familiares
- Código de conducta entre hermanos
Temario detallado: Día 2
- Redacción de los acuerdos requeridos para permitir que la empresa se desarrolle sin trabas impuestas por la relación familiar
- Acuerdos sobre trabajo e ingresos para los miembros de la familia y parientes políticos
- Acuerdos sobre el futuro de la propiedad de la empresa
- Acuerdos para separar la toma de decisiones de empresa de las decisiones de la familia: el Consejo familiar, el Consejo de administración
- Acuerdos para instalar un Consejo de administración
- Acuerdos sobre la sucesión en la dirección de la empresa
- Acuerdos para fomentar la unión y la fortaleza familiar
- Acuerdos para definir reglas de actuación de la familia en la empresa
Fecha:
13 y 27 de abril de 2011
Lugar:
Campus UDEM
Edificio de Rectoría 2.o piso
Av. Morones Prieto 4500 Pte.
San Pedro Garza García, N.L.
Hora:
de 9:00 a 18:00 horas
Inversión:
Grupo Familiar (4 ó 5 miembros) $ 21,000.00 mas IVA
* Este seminario forma parte de los programas incluidos en el convenio con la SEDEC por lo que los participantes llenaran un cuestionario para evaluación de su empresa para poder calificar para el apoyo que será de un 65% de descuento.
Informes e inscripciones:
Tel. (81) 8215-4800
8215-1199
empresasfamiliares@udem.edu.mx
Expositores:
Ing. Mauricio E. Álvarez Martínez
Lic. Jesús R. de León Rodríguez
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Metodología:
- 16 horas de trabajo intensivo; incluye presentaciones de los asesores y trabajo en grupo general y trabajo en grupo familiar
*El compartir información entre los asistentes es uno de los beneficios princiales de este taller, por lo que se realiza en un ambiente de confidencialidad
Beneficios
- Favorecer el rumbo del negocio para seguir su desarrollo, consolidación, viabilidad, productividad, competitividad y sustentabilidad
- Obtener asesoría para definir en qué se tienen que poner de acuerdo para comprtarse como socios en la empresa y como familia en casa
- Fomentar la unión familiar trabajando juntos en su futuro
- Establecer reglas de comportamiento en la empresa para evitar malos entendidos y oportunismos
- Aprender de otras familias participantes
- Definir qué quieren de la empresa
- Definir que quieren lograr como familia
- Aprender juntos en familia
- Aprovechar la experiencia que tienen los consultores en asesorar a empresas familiares
- Conocer como conciliar los puntos de vista de la generación vieja con los de la generación joven

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