Dr. Francisco Azcúnaga, rector de la UDEM durante la presentación de Plan Personal.

La Universidad de Monterrey (UDEM) presentó una innovación a su modelo educativo, que permite diseñar un plan personal de carrera estudiantil y formación, único y particular para cada alumno, a través del cual alcanzarán su máximo potencial.

En el evento de lanzamiento estuvieron Josefina Vázquez Mota, Secretaria de Educación; el secretario estatal de Educación, Reyes Tamez Guerra; los empresarios Carlos Bremer Gutiérrez, Alberto Santos de Hoyos y Federico Toussaint Elosúa; el presidente del Consejo de la UDEM, Dionisio Garza Medina; el rector de la UDEM, Francisco Azcúnaga Guerra; así como consejeros de la Institución, líderes empresariales y académicos.

Durante la presentación del Plan Personal de Formación, Azcúnaga Guerra señaló que "La UDEM consolida su liderazgo en formación y educación superior al innovar con un modelo educativo personalizado, capaz de promover el máximo desarrollo de los talentos y capacidades de cada uno de nuestros alumnos".

Añadió que "la UDEM es la Institución idónea para un proceso personalizado, ya que cuenta con una larga trayectoria centrada en la persona, amplia experiencia en acompañamiento de la vida estudiantil de nuestros alumnos y los beneficios de un campus único. Aquí valoramos a cada estudiante como un ser único e irrepetible".

Josefina Vázquez Mota, titular de la SEP, ofreció una conferencia magistral sobre los retos de la educación superior a nivel nacional, donde señaló a la educación como el camino a la libertad y prosperidad de un país.

De igual manera, la funcionaria federal se congratuló con el anuncio de este nuevo modelo educativo y felicitó a la Universidad de Monterrey por su proyecto social, el cual consideró como una apuesta a la comunidad "por la mentalidad de no pensar en la educación como un gasto, sino como una inversión; por sus egresados comprometidos con el progreso del país y por ser sembradora de esperanza".

La Secretaria de Educación Pública invitó a la UDEM a firmar un convenio para sumar a las opciones de servicio social de sus alumnos la capacitación y alfabetización de migrantes mexicanos en Estados Unidos, mediante el proyecto denominado "Plazas comunitarias", a través del cual exhortó a los jóvenes a tender puentes para ir al encuentro de lo que llamó "los otros Méxicos".

Las autoridades presentes, en conjunto con el Rector, declararon oficialmente implantado el Plan Personal de Formación y, en un acto solemne dirigido por Fernando Margáin Berlanga, alcalde de San Pedro Garza García y ex alumno de la primera generación de Derecho de la UDEM, tocaron la campana Vox Veritatis, tradición en la Universidad que simboliza el compromiso de la UDEM de entregar a la sociedad profesionistas que buscan la verdad, la justicia y la honestidad.

Como parte del evento de presentación se celebró un panel con la participación de los empresarios Carlos Bremer Gutiérrez, Alberto Santos de Hoyos, Federico Toussaint Elosúa y Dionisio Garza Medina. Moderado por el periodista Pedro Ferriz de Con, el foro abordó temas como la competitividad en el país y en la empresas y el papel de los jóvenes en las mismas.

Sobre la innovación a su modelo educativo anunciada hoy por la UDEM, los líderes empresariales comentaron lo siguiente:

• "Este plan es importante porque ubica a cada persona en donde puede ser más exitosa y sobre todo porque enseña a liderar a otros a que sean exitosos. Me parece una gran idea la de la UDEM; que siga por ese rumbo": Carlos Bremer Gutiérrez, presidente de Value Casa de Bolsa.
  
  
• "Me parece fundamental este plan. Los jóvenes de la UDEM son privilegiados porque la formación que reciben crea un mayor compromiso de acción social. Crea una mayor responsabilidad de acuerdo a un perfil. Necesitamos jóvenes que sean semillas en las empresas, que desparramen un compromiso de volver a los valores; nos urgen muchachos que vengan a contagiar de una mentalidad ganadora": Federico Toussaint, presidente de Grupo Lamosa y de la Caintra en Nuevo León.
  
  
• "A mí me da mucha envidia no haber tenido algo así cuando yo estudié, porque cuando un joven elige su carrera y se equivoca, hay un desperdicio de tiempo y resulta un profesionista mediocre. ¿Por qué a nadie se le había ocurrido algo así?, o si se le había ocurrido, ¿por qué nadie tenía el valor de implementarlo? ¡Qué bueno que a la UDEM se le ocurrió! Sin duda, traerá a la sociedad profesionistas más productivos y eficientes": Alberto Santos de Hoyos, presidente de Empresas Santos.
  
  
• "Queremos brindar a los jóvenes una educación más universal y completa. Este nuevo modelo educativo confirma nuestro compromiso con la calidad académica, la internacionalización, la formación en valores, el desarrollo de habilidades de liderazgo, y la trascendencia mediante el servicio a los demás, sello distintivo de la UDEM": Dionisio Garza Medina, presidente del Grupo Alfa y del Consejo de la UDEM.
  

En la opinión de Ferriz de Con, el Plan Personal de Formación anunciado hoy por la UDEM es importante porque no sólo brinda la posibilidad de tener una formación profesional a la medida, sino porque involucra a los jóvenes en la decisión de ésta. "Estamos siendo testigos de una nueva etapa para la UDEM y también de un nuevo modelo, un nuevo rol para otras universidades -que espero sigan este ejemplo- que se convierte, para mí, en un prototipo de lo que debiera ser la educación superior en México", aseguró.

Cabe mencionar que se contó con las siguientes transmisiones especiales:

• "Noticias con Pedro Ferriz"
• "Las Noticias", con Gregorio Martínez
• "Imagen", por el 107.7 FM, noticiero radiofónico con Pedro Ferriz de Con
• "Telediario vespertino", con María Julia Lafuente
• Radio UDEM 90.5 FM 

El Plan Personal de Formación estará en operación a partir del semestre que inicia en agosto de 2008 para todos los alumnos actuales y de nuevo ingreso de educación media y superior de la UDEM.

Para más información acerca del Plan Personal de Formación, consulta la página www.udem.edu.mx/planpersonal

 

Fecha de publicación: 11 de abril de 2008