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Estudiar la Maestría en Ciencias de la Educación permite actualizar conocimientos y generar acciones innovadoras, para propiciar el cambio y la innovación educativa en respectivas organizaciones.

El egresado diseña y ejecuta programas de calidad en instituciones educativas, culturales, sociales y de servicio, contribuyendo al mejor desempeño de sus alumnos.

Objetivo

Formar profesionales que, a través del conocimiento, análisis e investigación del hecho educativo, participen en la generación de acciones innovadoras que sean incorporadas en su práctica profesional.

El egresado de la Maestría en Ciencias de la Educación:

  • Domina los conocimientos fundamentales en materia educativa y su relación con los nuevos paradigmas sociales.

  • Cuenta con un amplio conocimiento de los sistemas educativos y su gestión para responder a las necesidades formativas de la sociedad.

  • Posee experiencia en proyectos de investigación e innovación educativa sustentados en una sólida formación científica especializada.

Perfil de Ingreso

  • Comprometido con la búsqueda permanente de la calidad y la excelencia en las acciones que emprenda
  • Interesado en adquirir conocimientos y habilidades para diseñar, desarrollar, implantar y evaluar programas de formación y capacitación de Recursos Humanos
  • Alta motivación para conocer y participar en un sistema de formación apoyado en la utilización de nuevas tecnologías de Comunicación e Informática

Perfil de Egreso

Conocimientos:

  • Fundamentales en materia educativa y su relación con los nuevos paradigmas sociales
  • Específicos del área de especialidad para participar en proyectos de mejora educativa
  • De investigación científica para aplicar a su labor educativa en diversos contextos socioculturales

Habilidades

  • Liderazgo
  • Resolución de problemas
  • Negociación
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación oral y escrita efectiva
  • Creatividad

Actitudes

  • Toma de decisiones
  • Respeto y tolerancia
  • Actualización continua
  • Alto sentido de la responsabilidad
  • Crítica y de propuesta

Maestría en Ciencias de la Educación

1 tetram 2 tetram 3 tetram 4 tetram 5 tetram 6 tetram

Didáctica para el Aprendizaje Basada en la Neurociencia y la Psicología Moderna

Filosofía, Educación y Ética

Sociología y Antropología de la Educación y la Cultura

Materia Electiva de Especialidad

Materia Electiva de Especialidad

Materia Electiva de Especialidad

Evaluación y Diseño del Currículo

La Racionalidad y su Enfoque Científico en el Proceso Didáctico y del Aprendizaje

Materia Electiva de Especialidad

Materia Electiva de Especialidad

  

  

Taller de Habilidades Profesionales I

Taller de Habilidades Profesionales II

Taller de Habilidades Profesionales III

Metodología de la Investigación

Proyecto I

Proyecto II

 

Didáctica para el Aprendizaje Basada en la Neurociencia y la Psicología Moderna
Brindar un acercamiento a los paradigmas fundamentales de la educación a través de las teorías y descubrimientos de la neurociencia y de la psicología de la educación.

 

 

Filosofía, Educación y Ética
Conocer y analizar las dimensiones fundamentales del hombre. Precisar y desarrollar los aspectos más significativos de la dimensión humana para potenciar su crecimiento.

 

 

Sociología y Antropología de la Educación y la Cultura
Identificar y analizar los contextos socioculturales, en los cuales se llevan a cabo los actos educativos.
 

 

 

Evaluación y Diseño del Currículo
Brindar los fundamentos de la evaluación educativa y conocer los requisitos para el diseño y evaluación curricular de programas.
                                                      

 

 

La Racionalidad y su Enfoque Científico en el Proceso Didáctico y del Aprendizaje
Brindar un acercamiento a los paradigmas fundamentales de la educación a través de las teorías del conductismo, cognitivismo y sociocultural , así como el papel de la investigación en el proceso de formación.

 

 

 

Los Talleres de Habilidades Profesionales buscan complementar la preparación académica de los alumnos, mediante el desarrollo de aplicaciones prácticas que permiten la eficiencia en la competitividad e innovación.

Se deberán cursar los cuatro talleres obligatorios y dos talleres optativos.

 

TALLERES DE HABILIDADES PROFESIONALES OBLIGATORIOS

Estructurar la resolución de problemas basándose en asuntos claves
Resolver problemas complejos utilizando árboles de asuntos.

Aplicar lógica en el razonamiento y la comunicación
Comunicarse efectivamente manejando organización jerárquica de idesa, eliminación de debilidades de estilo y el uso de frases simples y directas.

Negociar efectivamente 
Establecer negociaciones enfocadas en intereses, generar ganancia mutua y promover la equidad. Taller basado en el esquema de Harvard Negotiation Project para encontrar acuerdos aceptables.

Tomar decisiones éticamente
Desarrollar las competencias de paradigmas, a detectar riesgos éticos potenciales, a elaborar un juicio ético y a utilizar el modelo de desarrollo moral de Kohlberg, como herramienta de evaluación de argumentos. 

 

TALLERES DE HABILIDADES PROFESIONALES OPTATIVOS

Presentar efectivamente
Desarrollar habilidades para un buen desempeño frente a una audiencia a través de la preparación de los apoyos visuales y su presentación.

Demostrar liderazgo 

 

Entender entornos globales
Estudiar las tendencias actuales y la globalización industrial, comercial, financiera y política. Familiarizarse con el derecho al desarrollo, derecho a la paz, derecho de las generaciones futuras y derecho al patrimonio común de la humanidad, entre otros.

 

Administrar proyectos
Administrar proyectos: estructurar objetivos y alcances, estimar tiempos, costos, riesgos, control de calidad y recursos humanos necesarios.

 

Estimular su creatividad
Incitar la creatividad desarrollando técnicas como lluvia de ideas, sinéctica, método CoRT, diferentes estilos para pensar, creación de escenarios, uso de metáforas y analogías, y pensamiento gráfico o visual.

Metodología de Investigación
Proveer las herramientas teóricas y metodológicas para el desarrollo de un proyecto de innovación y cambio.

Proyecto de Innovación I
Desarrollar un proyecto educativo, cuyo tema esté relacionado con su labor profesional.

Proyecto de Innovación II
Divulgar el proyecto de innovación desarrollado por el alumno para su aplicación en ámbitos profesionales. 

 

MATERIAS ELECTIVAS DE ESPECIALIDAD

Los Procesos Cognitivos de la Educación 
Conocer y profundizar en las teorías cognitivas desde las posiciones de J. Bruner, Ausubel, hasta las más contemporáneas y su vinculación con los procesos del aprender a pensar y aprender a enseñar. 
Desarrollo Cognitivo, su Didáctica y Evaluación 
Diseñar, implementar y evaluar las estrategias didácticas en las áreas de conocimientos de los profesores.
Diagnóstico y Comprensión de Problemas de Aprendizaje 
Conocer acerca de los principales presupuestos teóricos y problemas de aprendizaje en las instituciones educativas.
Acciones Pedagógicas de Intervención para los Problemas de Aprendizaje 
Proveer habilidades para un análisis crítico de las condiciones biológicas, psicológicas, económicas y sociales que rodean los problemas contenidos en la educación.  
Factores Emocionales y de Relación Interpersonal en el Proceso Educativo 
Conocer los principios de la teoría de los grupos aplicada a la educación y profundizar en los contenidos afectivos y motivacionales en el quehacer educativo.
Didáctica y Creatividad en los Proyectos Docentes
Conocer y dominar los contenidos teóricos y didácticos del juego en relación con el desarrollo psíquico y su interrelación con los procesos creativos en ambientes escolares.       
Fundamentos Evolutivos de la Educación Inicial y Preescolar
Conocer el desarrollo integral de los niños en sus primeras etapas de la vida y las relaciones que establece en su medio ambiente familiar y escolar para facilitar su desarrollo. 
Estrategias Docentes de Educación Inicial y Preescolar
Elaborar, implementar y evaluar estrategias docentes para el nivel inicial y preescolar acordes a las diferentes teorías educativas contemporáneas. 
Perspectivas Organizacionales e Implicaciones en la Administración Educativa
Distinguir, analizar y evaluar las concepciones que existen sobre la organización escolar y derivar las implicaciones en las tareas del directivo de instituciones educativas y su estilo de liderazgo personal.  
Cultura y Aprendizaje Organizacional
Desarrollar un diagnóstico sobre la cultura organizacional de una institución educativa, presentar sus resultados e implicaciones para el desarrollo de una estrategia de cambio hacia un mejor desempeño institucional.  
Innovación y Tecnología Aplicada a la Educación
Analizar diferentes tecnologías, aplicación en el entrenamiento y los programas de educación.Brindar una fundamentación sólida en la implementación de la tecnología de la educación.
Estrategias de Formación y Capacitación de Recursos Humanos
Conocer paradigmas y elementos del proceso de capacitación y adquirir la capacidad para diseñar, implementar y evaluar una propuesta para mejorar la calidad y la productividad en las organizaciones a través de la formación y capacitación de sus recursos humanos.        
Educación Bilingüe
Analizar la teoría, metodología y evaluación de la enseñanza del primer y segundo idioma desde el nivel preescolar hasta preparatoria.   
Multiculturalismo y Escuela
Analizar componentes socioculturales del inmigrante en los Estados Unidos y comprender su influencia en las dimensiones personal, profesional y académica del estudiante.
Sistema Escolar de Estados Unidos
Estudiar y analizar los factores filosóficos, históricos, políticos y sociológicos que guían y utilizan en la educación americana.   
Contenidos e Instrumentos de Aprendizaje en Estados Unidos
Definir elementos esenciales de la educación bilingüe y analizar el proceso de adquisición, tanto del primero como del segundo idioma.
Problemática Educativa de los Migrantes Internacionales
Conocer la problemática educativa asociada a la migración internacional de México a Estados Unidos y analizar las respuestas institucionales adecuadas.  

Las materias de este programa se ofrecen en horarios comprendidos entre las 18:30 y las 22:00 horas de lunes a viernes.

Un alumno que inscribe carga completa tendría un horario como éste:

L M M J V
Mayo - Sociología y Antropología de la Educación y la Cultura -

Filosofía, Educación y Ética

-
Junio - Sociología y Antropología de la Educación y la Cultura -

Filosofía, Educación y Ética

-
Julio - Sociología y Antropología de la Educación y la Cultura -

Filosofía, Educación y Ética

-
Agosto - Sociología y Antropología de la Educación y la Cultura -

Filosofía, Educación y Ética

-

 

Un alumno que inscribe media carga tendría un horario como éste: 

L M M J V
Mayo - - -

Filosofía, Educación y Ética

-
Junio - - -

Filosofía, Educación y Ética

-
Julio - - -

Filosofía, Educación y Ética

-
Agosto - - -

Filosofía, Educación y Ética

-

Para ingresar a la Maestría en Ciencias de la Educación, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Estar titulado del nivel profesional.

  • Tener experiencia laboral en ámbitos educativos.

  • Acudir a una entrevista con la directora de Posgrados en Educación y Humanidades y llevarle tu currículum vítae y un ensayo sobre un tema de educación.

  • Entregar la Solicitud de Admisión de Posgrado con los documentos requeridos.
    [Ve la solicitud en formato PDF: admisión_posgrado]

  • Aprobar la Prueba de Admisión para Estudios de Posgrado (PAEP).

La vinculación entre la academia y las organizaciones productivas y sociales es fundamental para la UDEM. Como resultado, existen convenios de investigación o innovación aplicada con reconocidas instituciones.

Algunos proyectos de investigación sustentados en esta dinámica se enlistan a continuación.

  1. El impacto de los mapas mentales en el rendimiento académico de los alumnos que cursan el primer año de preparatoria
    Alumna: Ma. Estela Contreras Martínez
    Asesores: Benito Flores y María de Lourdes Polita León
    Monterrey, Nuevo León, 2008

  2. Programa de intervención para el mejoramiento de la autoestima en los adolescentes de secundaria del colegio excélsior
    Alumna: Ma. Antonieta Canseco Rivera
    Asesores: José Barragán Codina y Benito Flores Juárez
    Monterrey, Nuevo León, 2008

  3. Características de un maestro de ciencias efectivo
    Alumno: Silvia Norma Ortega Pirayno
    Asesores: Benito Flores Juárez y Diana G. Báez O.
    Monterrey, Nuevo León, 2008

  4. Aproximación al estudio de la autonomía y autocontrol en la etapa preescolar
    Alumna: Diana Ma. Watts Villarreal
    Asesores: Lilian Montesinos Menéndez y Clauida Galván Martínez
    Monterrey, Nuevo León, 2008

  5. ¿Cómo despertar el interes en la lectura en niños de edad preescolar?
    Alumna: Claudia Cortinas del Río
    Asesores: Lilian Montesino Menéndez y Verónica A. Buenrostro
    Monterrey, Nuevo León, 2008

  6. El juego como herramienta de aprendizaje programa de capacitación para docentes de educación preescolar
    Alumna: Julia Delgadillo Flores
    Asesores: Luis Fernando Márquez y Diana Guadalupe Baéz
    Monterrey, Nuevo León, 2008

  7. El juego como herramienta de aprendizaje programa de capacitación para docentes de educación preescolar
    Alumna: Julia Delgadillo Flores
    Asesores: Luis Fernando Márquez y Diana Guadalupe Baéz
    Monterrey, Nuevo León, 2008

  8. El contacto del adolescente con la naturaleza como elemento fundamental en la filosofía Montessori
    Alumna: Lucía María Guzmán de León
    Asesores: Nancy Westrup Villarreal y Jesús Amaya Guerra
    Monterrey, Nuevo León, 2008

  9. Desarrollo de competencias de comunicación oral en inglés
    Alumna: Gladis Idalia Deandar Guajardo
    Asesores: Pedro Valdois Domínguez y Luisa Margartia Muñoz Cantú
    Monterrey, Nuevo León, 2008

  10. Las actitudes de los niños de 7 a 8 años acerca de la integración escolar de niños con sindrome de down
    Alumna: Lucía Berenice Álvarez Martínez
    Asesores: Jesús Amaya Guerra y Lina Berenice Alor Dávila
    Monterrey, Nuevo León, 2008


José Humberto Alanís
Alanís

Director del Programa Académico MHU


jalanis11@udem.edu.mx

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