Plan de Estudios

Maestría en Administración de Hospitales y Servicios de Salud

Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
Objetivo: Seleccionar y aplicar la técnica adecuada del análisis cuantitativo para la toma de decisiones, al resolver problemas administrativos bajo diferentes situaciones organizacionales.

Contabilidad Administrativa
Objetivo: Ser capaz de desarrollar las habilidades de análisis y síntesis utilizando la información contable para planear, controlar y tomar decisiones, así como para evaluar el desempeño de una empresa.

Habilidades Multidisciplinarias I
Objetivo: Desarrollar habilidades para la práctica profesional en las instituciones y negocios de salud.

Habilidades Multidisciplinarias II
Objetivo: Desarrollar habilidades para la práctica profesional en las instituciones y negocios de salud.

Análisis Económico para la Toma de Decisiones
Objetivo: Analizar la teoría y los principios económicos básicos que sirvan de fundamento para el acopio y el análisis de información relevante para la toma de decisiones administrativas.

Administración Financiera
Objetivo: Adquirir las habilidades necesarias para desarrollar alternativas de solución sobre la problemática financiera en la toma de decisiones, mediante un conjunto de actividades como la solución de casos prácticos, la simulación de la administración financiera de una empresa y la investigación teórica y práctica sobre temas económicos.

Habilidades Multidisciplinarias III
Objetivo: Desarrollar habilidades para la práctica profesional en las instituciones y negocios de salud.

Habilidades Multidisciplinarias IV
Objetivo: Desarrollar habilidades para la práctica profesional en las instituciones y negocios de salud.

Mercadotecnia
Objetivo: Obtener una visión global de los conceptos de esta disciplina y su aplicación en las organizaciones. Se adoptará un enfoque estratégico de la asignatura y una orientación dirigida hacia el análisis de los consumidores, las industrias y los competidores.

Comportamiento y Cultura Organizacional
Objetivo: Conocer y comprender las variables que inciden en el comportamiento organizacional, así como el manejo y la aplicación de las mismas para permitir la administración adecuada de la organización.

Habilidades Multidisciplinarias V
Objetivo: Desarrollar habilidades para la práctica profesional en las instituciones y negocios de salud.

Habilidades Multidisciplinarias VI
Objetivo: Desarrollar habilidades para la práctica profesional en las instituciones y negocios de salud.

Los Sistemas de Salud en América del Norte y América Latina
Objetivo: Fortalecer la capacidad de análisis y la formulación de políticas, estrategias, planes y proyectos de intervención, contribuyendo así a mejorar la gobernabilidad y el desempeño de los servicios de salud.

Economía de la Salud (Financiamiento a Servicios)
Objetivo: Aplicar instrumentos de análisis para la asignación de recursos que proporcionan soluciones a los problemas de equidad y eficacia en la producción de bienes y servicios.

Legislación de la Salud
Objetivo: Aplicar las principales leyes que afectan la práctica médica, así como las diversas disciplinas relativas a la salud.

Metodología de la Investigación
Objetivo: Proveer las herramientas y metodologías para desarrollar un proyecto de innovación y cambio en el sistema de salud donde labora el alumno, con el fin de aplicar los conocimientos adquiridos durante el programa, aportando una mejora a su área de desempeño.

Recursos y Capital Humano en Salud
Objetivo: Aplicar métodos de estructuración, organización y planificación de los recursos humanos de una organización desde una perspectiva estratégica de dirección para definir la planificación de desarrollo de personal, coherente con los objetivos globales de la organización de salud.

Ingeniería Clínica y Tecnología
Objetivo: Administrar y adaptar la tecnología médica en los hospitales y servicios de salud a las necesidades específicas de los prestadores de servicios de salud, realizar estudios de viabilidad técnica y financiera, gestionar el mantenimiento del equipamiento médico y llevar su control a través del uso de bases de datos; aplicando los últimos avances al servicio de la salud.

Proyecto de Innovación I
Objetivo: Desarrollar un proyecto práctico en equipo para innovar alguna problemática o situación organizacional, con el fin de practicar lo aprendido durante el programa e incorporar beneficios a la organización.

Calidad de los Servicios de Salud e Impacto Social
Objetivo: Aplicar los conocimientos y los diferentes modelos de calidad en los procesos de atención de hospitales y servicios de salud.

Evaluación de la Calidad de los Hospitales y Servicios de Salud
Objetivo: Capacitar a los participantes como administradores de la calidad total y/o como auditores internos del sistema de calidad de hospitales y servicios de salud.

Proyecto de Innovación II
Desarrollar un proyecto práctico en equipo para innovar alguna problemática o situación organizacional, con el fin de practicar lo aprendido durante el programa e incorporar beneficios a la organización.