Posgrados UDEM | Educación y Humanidades | Maestría en Ciencias de la Educación

Plan de Estudios

Maestría en Ciencias de la Educación

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Didáctica para el Aprendizaje Basada en la Neurociencia y la Psicología Moderna

Filosofía, Educación y Ética

Sociología y Antropología de la Educación y la Cultura

Materia Electiva de Especialidad

Materia Electiva de Especialidad

Materia Electiva de Especialidad

Evaluación y Diseño del Currículo

La Racionalidad y su Enfoque Científico en el Proceso Didáctico y del Aprendizaje

Materia Electiva de Especialidad

Materia Electiva de Especialidad

  

  

Taller de Habilidades Profesionales I

Taller de Habilidades Profesionales II

Taller de Habilidades Profesionales III

Metodología de la Investigación

Proyecto I

Proyecto II

 

Didáctica para el Aprendizaje Basada en la Neurociencia y la Psicología Moderna
Objetivo: Brindar un acercamiento a los paradigmas fundamentales de la educación a través de las teorías y descubrimientos de la neurociencia y de la psicología de la educación.
 

                                                                                                          

Filosofía, Educación y Ética
Objetivo: Conocer y analizar las dimensiones fundamentales del hombre. Precisar y desarrollar los aspectos más significativos de la dimensión humana para potenciar su crecimiento.

                                                                                                             

Sociología y Antropología de la Educación y la Cultura
Objetivo: Identificar y analizar los contextos socioculturales, en los cuales se llevan a cabo los actos educativos.
 

                                                                                                         

Evaluación y Diseño del Currículo
Objetivo: Brindar los fundamentos de la evaluación educativa y conocer los requisitos para el diseño y evaluación curricular de programas.

                                                                                                             

La Racionalidad y su Enfoque Científico en el Proceso Didáctico y del Aprendizaje
Objetivo: Brindar un acercamiento a los paradigmas fundamentales de la educación a través de las teorías del conductismo, cognitivismo y sociocultural , así como el papel de la investigación en el proceso de formación.

                                                                                                            

 

Los Talleres de Habilidades Profesionales buscan complementar la preparación académica de los alumnos, mediante el desarrollo de aplicaciones prácticas que permiten la eficiencia en la competitividad e innovación.

Se deberán cursar los cuatro talleres obligatorios y dos talleres optativos.

TALLERES DE HABILIDADES PROFESIONALES OBLIGATORIOS
Estructurar la resolución de problemas basándose en asuntos claves
Objetivo: Conocer las herramientas para la resolución de problemas, enfatizando la descomposición del asunto y la planeación estructurada para generar soluciones.

Aplicar lógica en el razonamiento y la comunicación
Objetivo: Desarrollar habilidades para estructurar los argumentos y saber comunicarse efectivamente. Esto incluye la organización jerárquica de las ideas, la eliminación de debilidades de estilo y el uso de frases más simples y directas que usen un vocabulario adaptado al lector, entre otras.

Negociar efectivamente
Objetivo: Establecer negociaciones enfocadas en intereses, generar opciones de ganancia mutua y promover la equidad. Este taller está basado en el esquema de Harvard Negotiation Project el cual intenta asegurar que las negociaciones tengan los elementos básicos que permitan a los negociadores encontrar acuerdos mutuamente aceptables.

Tomar decisiones éticamente
Objetivo: Desarrollar las competencias para cuestionar disciplinadamente la conveniencia moral de las decisiones profesionales u otras. Se aprenderá a cuestionar paradigmas, a detectar riesgos éticos potenciales, a elaborar un juicio ético y a utilizar el modelo de desarrollo moral de Kohlberg como herramienta de evaluación de argumentos.

TALLERES DE HABILIDADES PROFESIONALES OPTATIVOS
Presentar efectivamente
Objetivo: Desarrollar las habilidades para tener un buen desempeño frente a una audiencia a través de la preparación del equipo, la definición del mensaje, el uso adecuado de la voz y el uso del lenguaje corporal.

Demostrar liderazgo

Entender entornos globales
Objetivo: Desarrollar las competencias para analizar entornos y estudiar las tendencias actuales hacia la antiglobalización, además de identificar las organizaciones más importantes en el mundo y sus efectos en el orden mundial a través de procesos de globalización industrial, comercial, financiera y política. También se familiarizará con los conceptos que la globalidad ha creado: el derecho al desarrollo, el derecho a la paz, el derecho de las generaciones futuras y el derecho al patrimonio común de la humanidad, entre otros.

Administrar proyectos
Objetivo: Aprender a administrar formalmente proyectos usando la metodología del Proyect Management Institute (PMI): procesos básicos, terminología, técnicas y herramientas. Se desarrollarán las competencias para estructurar los objetivos y los alcances de un proyecto, para negociar expectativas y para estimar tiempos, costos, riesgos, control de calidad y recursos humanos necesarios.

Estimular su creatividad
Objetivo: Incitar la creatividad por medio del desarrollo de diferentes técnicas tales como la lluvia de ideas, la sinéctica (volver lo conocido extraño y lo extraño conocido), el método CoRT, el método de los diferentes estilos para pensar, la creación de escenarios, el uso de metáforas y analogías, y el pensamiento gráfico o visual.

 

Metodología de Investigación
Objetivo: Proveer las herramientas teóricas y metodológicas para el desarrollo de un proyecto de innovación y cambio.

  

Proyecto de Innovación I
Objetivo: Desarrollar un proyecto educativo, cuyo tema esté relacionado con su labor profesional.

  

Proyecto de Innovación II
Objetivo: Divulgar el proyecto de innovación desarrollado por el alumno para su aplicación en ámbitos profesionales. 

 

MATERIAS ELECTIVAS DE ESPECIALIDAD
Los Procesos Cognitivos de la Educación 
Objetivo: Conocer y profundizar en las teorías cognitivas desde las posiciones de J. Bruner, Ausubel, entre otros, hasta las más contemporáneas y su vinculación con los procesos del aprender a pensar y aprender a enseñar. 
Desarrollo Cognitivo, su Didáctica y Evaluación 
Objetivo: Diseñar, implementar y evaluar las estrategias didácticas en las áreas de conocimientos de los profesores.
Diagnóstico y Comprensión de Problemas de Aprendizaje 
Objetivo: Conocer acerca de los principales presupuestos teóricos y problemas de aprendizaje en las instituciones educativas.
Acciones Pedagógicas de Intervención para los Problemas de Aprendizaje 
Objetivo: Proveer al alumno de habilidades para un análisis crítico de las condiciones biológicas, psicológicas, económicas y sociales que rodean los problemas contenidos en la educación.  
Factores Emocionales y de Relación Interpersonal en el Proceso Educativo 
Objetivo: Conocer los principios de la teoría de los grupos aplicada a la educación y profundizar en los contenidos afectivos y motivacionales en el quehacer educativo.
Didáctica y Creatividad en los Proyectos Docentes
Objetivo: Conocer y dominar los contenidos teóricos y didácticos del juego en relación con el desarrollo psíquico y su interrelación con los procesos creativos en ambientes escolares.       
Fundamentos Evolutivos de la Educación Inicial y Preescolar
Objetivo: Conocer el desarrollo integral de los niños en sus primeras etapas de la vida y las relaciones que establece en su medio ambiente familiar y escolar para facilitar su desarrollo. 
Estrategias Docentes de Educación Inicial y Preescolar
Objetivo: Elaborar, implementar y evaluar estrategias docentes para el nivel inicial y preescolar acordes a las diferentes teorías educativas contemporáneas. 
Perspectivas Organizacionales e Implicaciones en la Administración Educativa
Objetivo: Distinguir, analizar y evaluar las concepciones que existen sobre la organización escolar y derivar las implicaciones en las tareas del directivo de instituciones educativas y su estilo de liderazgo personal.  
Cultura y Aprendizaje Organizacional
Objetivo: Desarrollar un diagnóstico sobre la cultura organizacional de una institución educativa, presentar sus resultados y las implicaciones para el desarrollo de una estrategia de cambio hacia un mejor desempeño institucional.  
Innovación y Tecnología Aplicada a la Educación
Objetivo: Analizar diferentes tecnologías y su aplicación en el entrenamiento y los programas de educación. El curso brindará una fundamentación sólida en la implementación de la tecnología de la educación.
Estrategias de Formación y Capacitación de Recursos Humanos
Objetivo: Conocer paradigmas y elementos del proceso de capacitación y adquirir la capacidad para diseñar, implementar y evaluar una propuesta para mejorar la calidad y la productividad en las organizaciones a través de la formación y capacitación de sus recursos humanos.        
Educación Bilingüe
Objetivo: Analizar la teoría, metodología y evaluación de la enseñanza del primer y segundo idioma desde el nivel preescolar hasta preparatoria.   
Multiculturalismo y Escuela
Objetivo: Analizar los diferentes componentes socioculturales del inmigrante en los Estados Unidos y comprender su influencia en las dimensiones personal, profesional y académica del estudiante.
Sistema Escolar de Estados Unidos
Objetivo: Estudiar y analizar los factores filosóficos, históricos, políticos y sociológicos que guían y utilizan en la educación americana.   
Contenidos e Instrumentos de Aprendizaje en Estados Unidos
Objetivo: Definir los elementos esenciales de la educación bilingüe y analizar el proceso de adquisición, tanto del primero como del segundo idioma.
Problemática Educativa de los Migrantes Internacionales
Objetivo: Conocer la problemática educativa asociada a la migración internacional de México a Estados Unidos y analizar las respuestas institucionales adecuadas.