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Factores de riesgo psicosocial: Nom 035

Curso - Taller

OBJETIVO: 
El participante adquirirá herramientas para evaluar y prevenir los factores de riesgo psicosocial establecidos por la Norma 035 de la STPS.

DIRIGIDO A:
Directivos, Gerentes, Jefes de área, personal de RH. 
 

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Fechas
9 y 10 de noviembre de 2021
Opening hours
Martes 9 de noviembre de 9:00 a 12:00
Miércoles 10 de noviembre de 9:00 a 13:00
Lugar
Online sincrónico
Inversión

$3,000 $2,400 precio especial

  • Conocer la Norma 035 y facilitar el cumplimiento de las obligaciones que requiere.
  • Favorecer un entorno organizacional saludable.
  • Contar con herramientas para el manejo del estrés.
     

Módulo 1. Factores de riesgo psicosocial en el trabajo
Objetivo: Comprender qué son los factores de riesgo psicosocial y los antecedentes de su evaluación a nivel internacional y nacional. 
Facilitador: Dr. Francisco Treviño Elizondo

  • Entorno organizacional saludable y factores de riesgo psicosocial
  • Antecedentes sobre el estudio del estrés laboral
  • Antecedentes sobre la evaluación de los factores de riesgo psicosocial a nivel internacional
  • Categorías, dominios y dimensiones de los factores de riesgo psicosocial, de acuerdo a la Norma 035


Módulo 2. NOM 035: Obligaciones de los trabajadores y patrones
Objetivo: Conocer las obligaciones de los trabajadores y patrones para la prevención y control de los riesgos psicosociales, de acuerdo a la Norma 035. 
Facilitador: Dr. Francisco Treviño Elizondo

  • Obligaciones de trabajadores y patrones
  • Guía para establecer una política de prevención de riesgos
  • Guías para evaluar acontecimientos traumáticos y factores de riesgo psicosocial
  • Medidas de control, prevención y atención de riesgos psicosociales
  • Unidades de verificación y sanciones

Módulo 3. Ejercicio colaborativo para identificar indicadores de factores de riesgo psicosocial
Objetivo: Identificar posibles indicadores que permitan el monitoreo continuo de los factores de riesgo psicosocial en una organización. 
Facilitador: Dr. Francisco Treviño Elizondo
    

  • Factores críticos de éxito organizacional y Key Performance Indicators
  • Ejercicio colaborativo para definir indicadores de desempeño en cada dimensión de los factores de riesgo psicosocial

Módulo 4. Práctica individual para manejar el nivel de estrés en el trabajo
Objetivo: Enseñar el uso óptimo del tiempo y evitar estrés innecesario. Aprender a detectar el estrés y 2 formas de disminuirlo.
Facilitador: Dr. Gonzalo Galván Patrignani

    

  • Stress en el trabajo> Pensar despacio para andar deprisa> Tips para la organización efectiva del tiempo.
  • Head and shoulders, knees and toes> Como olvidamos lo aprendido, escuchar el cuerpo y dejar de lado la mente> Ejercicios de relajación efectivos para el manejo del stress
     

Instructores

Dr-Francisco-Antonio-Treviño-Elizondo
Dr. Francisco Antonio Treviño Elizondo

Licenciado en Psicología por la UdeM, con Maestría en Psicología Laboral y Doctorado en Psicología por la UANL. Experiencia en el área de RH en funciones de administración de personal, planeación, consultoría, diagnóstico, capacitación, comunicación, reclutamiento y selección, y análisis de puestos, trabajando para las empresas: Carplastic, Nylon de México, Arca Continental, Industrias Alen e Internacional de Sistemas. Experiencia docente en unidades de aprendizaje con contenidos en psicología general, psicología organizacional, psicología social, psicología de los grupos, investigación en psicología, psicología del adulto, historia de la psicología, diagnóstico organizacional, intervención y cambio organizacional, consultoría de procesos, planeación y diseño organizacional, liderazgo, capacitación, comunicación, métodos de aprendizaje, axiología y psicolingüística, trabajando para la UR, la Facultad de Psicología de la UANL y la Escuela de Psicología de la UdeM. Autor y coautor de libros y capítulos de libros de psicología organizacional, así como de artículos de investigación de psicología social y psicología de los medios de comunicación. Director de tesis de proyectos de investigación a nivel licenciatura y posgrado. 

Dr. Gonzalo Galván Patrignani

Decano de la Escuela de Psicología de la UDEM, 
Asesor externo de la Universidad de Córdoba, Montería, Colombia. Plan tri-anual de drogas. Desde mayo de 2016- Junio 2018. Terapeuta y evaluador del “Tratamiento multicomponente para deshabituación del hábito tabáquico en trastornos mentales graves”. Universidad de Oviedo, Escuela de Medicina, Área de Psiquiatría. SESPA (Sistema de especialidades Sanitarias del Principado de Asturias).
Programación y puesta en marcha de programas de deshabituación de benzodiacepinas, nicotina, etanol, cafeína, cannabis y otras sustancias de abuso y dependencia. Cantidad de programas: 8.
Trabajo de internación de pacientes con diversos problemas de Salud Humana. Labor de internación con equipo interdisciplinario. Total de internaciones: 10
Capacitación de empresas y corporativos por más de 10 años.

Nuestros programas son reconocidos y avalados ampliamente en la industria.

UDEM Continuing Education reserves the right to modify dates, place, and price without prior notice. For any clarifications, contact us at [email protected].

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