Consultora y docente con más de diez años de experiencia acompañando organizaciones y liderando proyectos sobre liderazgo, compromiso del personal, clima laboral, factores psicosociales y otros temas relacionados con la productividad organizacional y la calidad de vida laboral. Ha formado estudiantes de pregrado y posgrado en diferentes universidades, dentro y fuera del país, en temas como comportamiento humano y organizacional, métodos cuantitativos y psicometría.
Tiene un perfil que combina estratégicamente el mundo académico con el organizacional, eso posibilita que las intervenciones que acompaña en contextos laborales respondan a métodos efectivos, diagnósticos rigurosos y lecturas de la realidad basadas en evidencia científica. Los años en la labor de consultoría le han permitido conocer de cerca muchos tipos de empresas y liderar equipos con diversos perfiles. 
Actualmente se encuentra desarrollando su tesis doctoral en liderazgo en la Universidad Ramón Llul de Barcelona.

Psicólogo de profesión, tiene una especialidad en Terapia Cognitivo-Conductual, así como una maestría en Administración de Negocios con enfoque en Recursos Humanos.
Desde octubre de 2022 se integró al Centro de Tratamiento e Investigación de la Ansiedad (CETIA) en la Universidad de Monterrey, en donde ha participado como facilitador de cursos y capacitaciones en temas relacionados a la NOM-035 y el bienestar emocional dentro del contexto empresarial, además de brindar terapia y atender casos de urgencias psicológicas.
Cuenta con experiencia en el desarrollo de procesos de capacitación, medición del desempeño, evaluación de la personalidad y detección de la mentira, así como dirigiendo equipos de alto impacto en el Centro de Control y Confianza del Estado.
Actualmente, es miembro del Colegio de Psicólogos del Estado de Nuevo León en donde comparte esfuerzos para promover mejores prácticas en el ámbito de la psicología además de mantenerse actualizado en temas de vanguardia. Asimismo, sus intereses se enfocan en la promoción de la salud mental, así como en el tratamiento de la ansiedad y depresión a nivel individual y grupal.

Licenciado en Psicología Organizacional por el Tecnológico de Monterrey con
Especialidad en Gestión de Cambio Organizacional por la Universidad de Monterrey. 
Está certificado para la impartición de cursos de formación del capital humano (CONOCER), y Fundamentos en Psicología Positiva (TecMilenio) Así mismo, cuenta con la certificación para respuesta médica en áreas silvestres (Emergency Care and Safety Institute y NOLS).
Como consultor diseña e imparte programas de liderazgo y desarrollo de equipos, sumando experiencia con más de 100 empresas como; Softys, Pozas Design Group, PSW Global, Plani Grupo, DeAcero, Javer, Onis Solutions, Farmacias del Ahorro, MERCO, CEMEX entre otras. 
En su experiencia docente ha impartido las cátedras de “Diseño de organizaciones
flexibles”, “Dinámica de Grupos”, “Negocios Conscientes” y “Liderazgo para la
transformación” en la escuela de negocios del Tecnológico de Monterrey campus
Monterrey.

Es Doctorada en Psicología por parte de la Universidad Marista de Guadalajara, tiene una Especialidad en Psicología Clínica por la AMAPSI, es Licenciada en Psicología, graduada con Mención Honorífica de la UNAM, y también es  Licenciada en comercio Internacional egresada del Tecnológico de Monterrey, así mismo cuenta con una Maestría en Educación por la Universidad Tecmilenio y un MBA con acentuación en Recursos Humanos por la Universidad Regiomontana. Cuenta además con diversos Diplomados como en Psicología Clínica Aplicada, Formación de Psicoterapeutas, en Formación de Tutores, en Aplicaciones del Mindfulness,  Psicología Positiva, entre otros y ha tomado otros cursos en Australia, Canadá y España.
 

Tiene más de 20 años de experiencia laboral, tanto como docente en distintos niveles (desde nivel Medio Superior hasta Postgrado) así como en área administrativa en distintas instituciones privadas, en empresas como Kawasaki, Kenworth, Worthington, EG Product Engineering Solutions, etc.

Actualmente se desempeño como Directora de los Programas Académicos de la Escuela de Psicología en la UDEM:

• Licenciado en Psicología
• Licenciado en Psicología Clínica
• Licenciado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones

Patricia es Licenciada en Administración por la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco y cuenta con dos Maestrías, ambas por el Tecnológico de Monterrey, una en Administración y la otra en Mercadotecnia Internacional. En 2012 obtuvo el grado de doctorado en Desarrollo de Recursos Humanos por la Universidad de Texas A&M en College Station, TX. Su tesis doctoral es un estudio cualitativo, “Experiences of Women Leaders in México”.
Además cuenta con tres certificaciones internacionales: Strategic Planning de SUNY, Training & Development y College Teaching de Texas A&M. Directora de la maestría en Desarrollo Organizacional en la Universidad de Monterrey. Profesora asociada en Universidad de Monterrey, profesora invitada en universidades extranjeras en: ESAN en Lima, Perú; Duale Hochschule Baden-Württemberg en Villingen-Schwenningen en Alemania; y St. Thomas University en EEUU.
Ha sido profesora por más de 33 años en universidades tanto públicas como privadas en
México, como el Tecnológico de Monterrey, la Universidad Anáhuac, la Universidad
Panamericana, la Universidad Iberoamericana, la Universidad Autónoma del Estado de México, y la Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco además de su labor docente ocupó puestos administrativos e impartió más de 50 cursos en diferentes Diplomados de Educación Continua por toda la República Mexicana, Venezuela y Ecuador.