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Experto Flexible

CERTIFICACIÓN

La única Certificación en el mercado que habilita y desarrolla los conocimientos y competencias necesarias para ser expertos en implementar nuestra metodología y modelo BR de flexibilidad laboral, con el fin de ser capaces de evolucionar una empresa tradicional en una empresa flexible de forma institucional, logrando obtener las ventajas competitivas de esta tendencia laboral, aumentando la productividad y el crecimiento económico de la compañía.

Inscríbete
Fechas
9 y 30 de junio; 28 de julio; 18 de agosto; y 6 de septiembre de 2020.
Horario
40 horas (10 sincrónicas y 30 de actividades prácticas y estudio).
Lugar
Modalidad online
Inversión

$37,500

Instructores

Fundadora y Directora de Bolsa Rosa, nombrada por Forbes como una de las 100 mujeres más poderosas de México. Actualmente es un ícono en temas relacionados con la flexibilidad laboral y tendencias laborales en nuestro país. Ha sido reconocida y premiada por Cartier Women´s Initiative Awards como una de las emprendedoras sociales del mundo con proyectos de mayor impacto.

Creó Bolsa Rosa en el 2012 siendo la primera y única empresa en México que impulsa el desarrollo profesional del talento femenino y la innovación laboral, a través de esquemas de trabajo flexibles, la cual actualmente tiene un impacto a nivel nacional y están en vias de crecimiento hacia Latinoamérica.  Recientemente fue reconocida por la universidad MIT en su concurso global de Inclusive Innovation Challenge como una de las 12 empresas de LATAM que trabajan a favor del futuro del trabajo.

Módulo 1
Entendiendo el futuro

El participantes obtendrá fundamentos y concepto globales sobre la cultura laboral flexible, evaluación de competitividad y potencialidad de empresas en el marco de la Human Age.

Los temas claves del módulo son 4ta revolución industrial, Human age, tendencias laborales, definiendo y conociendo la flexibilidad laboral.

 

Módulo 2
Diseña tu estructura flexible

El participante aprenderá técnicas y herramientas Bolsa Rosa® para diseñar una estructura de trabajo flexible.

Los temas claves del módulo son diagnóstico, propuestas de trabajo flexible, marco legal de flexibilidad laboral, políticas de trabajo flexible, técnicas de branding y comunicación.

 

Módulo 3
Implementación y liderazgo

El participante adquirirá técnicas y herramientas Bolsa Rosa® para una implementación exitosa, sistemática y replicable.

Los temas claves del módulo son liderazgo flexible, Kick-offs y pruebas piloto, herramientas para replicar modelos flexibles en diversas unidades de negocio.

 

Módulo 4
Evolución y adaptación flexible

El participante conocerá técnicas y herramientas Bolsa Rosa® para evaluar y actualizar la competitividad de modelos de trabajo flexibles.

Los temas claves del módulo son métricas y sistemas de evaluación, evolución y adaptación en entornos con necesidades cambiantes.

Nuestros programas son reconocidos y avalados ampliamente en la industria.

Educación Continua UDEM se reserva el derecho de modificar fechas, lugar y precio sin previo aviso. Para aclaraciones contáctanos a [email protected].

Preinscríbete y nuestro contact center se contactará contigo para ofrecerte facilidades de pago para este programa.

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