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Lead 4 Success

CURSO-TALLER

Lead4success (L4S) es una experiencia virtual interactiva basada en las investigaciones de liderazgo de Center for Creative Leadership (CCL). El programa está enfocado en las 4 habilidades cruciales (Auto-Conocimiento, Agilidad de Aprendizaje, Influencia, Comunicación) que más necesitan colaboradores y líderes para poder gestionar la complejidad y ambigüedad de nuestra actualidad.

Inscríbete
Fechas
22 al 26 de junio de 2020.
Horario
9:00 a 13:00 horas.
Lugar
Online
Inversión

$80,000

Instructores

Enrique Álvarez

Tiene más de 20 años de experiencia profesional combinando puestos como ejecutivo y consultor para diversas compañías como Ernst & Young o Accenture.

Como ejecutivo, fue Director de Desarrollo de la Fuerza de Ventas de Editorial Planeta Grandes Publicaciones, responsabilizándose por la selección, formación y desarrollo de la red de venta directa líder en España

Enrique viene desarrollando su actividad docente en diversas Escuelas de Negocios líderes internacionales desde 2005. En CCL participa en diversos programas, especialmente referidos a Desarrollo de Liderazgo y Liderazgo Estratégico.

Enrique es Doctor en Empresa por la Universidad de Barcelona, habiendo investigado sobre cómo el comportamiento y características de los vendedores influyen sobre sus resultados comerciales. También es MBA por IESE (Universidad de Navarra) y Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelona.

Adriana Vásquez

Consultor Senior y Coach organizacional en empresas de América Latina. Facilitador de conflictos con las metodologías de ProcessWork. Entrenador en el desarrollo y consolidación de equipos. Ha dedicado gran parte de su carrera profesional a acompañar el desarrollo de competencias de liderazgo, inteligencia emocional, gestión del cambio y gestión de conflictos, en líderes y ejecutivos de los primeros niveles organizacionales.

25 años de dirección, consultoría y coaching en Gestión Humana, en empresas de Colombia, Chile, Perú, Ecuador, Salvador y Costa Rica en organizaciones locales y multinacionales; su experiencia abarca sectores como: empresas financieras, industriales, del sector público, de servicios, educación, minería, farmacéutica y firmas de consultoría.

Se ha desempeñado como coach acompañando procesos de transformación cultural y desarrollo organizacional a través del desarrollo y evolución de individuos y equipos. Parte de su practica profesional ha sido a nivel educativo en aprendizaje de adultos en 3 niveles: Programas de pre-grado, postgrado en MBA ́s, EMBA ́s, Gerencia de Recursos Humanos y Educación Continua en los temas de psicología organizacional. Los últimos 10 años acompañó su ejercicio profesional con la formación de coaches profesionales y de líderes-coaches a través de la participación como socio, directivo y docente de la escuela de formación de coaches ACTP de Coaching Hall International en Colombia. Ha sido coach-consultor asociado de varias empresas de consultoría y coaching tales como Targeting results, Talento y Desarrollo, En evolución y Coaching Group.

  • Aplicación en el mundo real de las cuatro habilidades fundamentales.
  • Uso de marcos que impulsan la auto-conciencia necesarios para el desarrollo de todo líder.
  • Puntos de referencia de 46 comportamientos.
  • Participan y practican con otros líderes en escenarios reales y desafiantes.
  • Aprenden más rápido a través de actividades en grupos pequeños y utilizando nuestro marco de feedback “SCI”

Módulo 1: Orientación del Programa

Módulo 2: Introducción Self-Awareness

Módulo 3: Aprendiendo Agilidad

Módulo 4: Influencia

Módulo 5: Comunicación y Cierre de Programa

Nuestros programas son reconocidos y avalados ampliamente en la industria.

Educación Continua UDEM se reserva el derecho de modificar fechas, lugar y precio sin previo aviso. Para aclaraciones contáctanos a [email protected].

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