Exhorta a que gobiernos legislen para fomentar derechos humanos en empresas
Créditos: Archivo UDEM
Para Vanessa Ramos González, son indispensables tres elementos para aplicar la debida diligencia en derechos humanos en las empresas: el establecimiento de obligaciones globales, la implementación de un plan de educación para las empresas y la puesta en marcha de planes integrales, que involucren no solo a las empresas, sino también a los gobiernos y a la sociedad.