OBJETIVO: Certificar las habilidades de un Coach profesional: Coach Personal y Coach Ejecutivo.
Incorporar la metodología de coaching adecuada para obtener la certificación ante el CONOCER-SEP y las competencias ante cualquier organismo internacional (ICF, IAC, etc).
 

DIRIGIDO A: Profesionistas interesados en certificarse ante la UDEM y CONOCER-SEP.
Líderes de equipos, Directores, Gerentes, facilitadores e instructores o quienes desean incursionar en el coaching empresarial.
 

OBJETIVO:

Generar cambios en los líderes de la organización para adaptarse al nuevo entorno globalizado, así como enfrentar los nuevos retos que se presenten en la organización de forma proactiva.
 

DIRIGIDO A:

Abierto al público
 

OBJETIVO:

El objetivo es conocer esta herramienta para manejar información organizándola en una Base de Datos.
 

DIRIGIDO A:

Aquellos que desean mejorar sus habilidades profesionales hasta aquellos que simplemente tienen curiosidad por aprender a gestionar datos de manera más efectiva. No se requieren conocimientos previos en Microsoft Access, ya que puede adaptarse tanto a principiantes como a personas con experiencia previa en bases de datos.

OBJETIVO:

Fortalecer las habilidades de directores, gerentes y profesionistas en general para impulsar el liderazgo, cambio organizacional, trabajo en equipo, y el bienestar psicológico desde una perspectiva psicológica.    
 

DIRIGIDO A:

Desarrollo profesional y ejecutivo 
 

OBJETIVO:
Fortalecer las habilidades de directores, gerentes y profesionistas en general para impulsar el liderazgo, cambio organizacional, trabajo en equipo, y el bienestar psicológico desde una perspectiva psicológica.    
 

DIRIGIDO A:

Abierto al publico

OBJETIVO:
Fortalecer las habilidades de directores, gerentes y profesionistas en general para impulsar el liderazgo, cambio organizacional, trabajo en equipo, y el bienestar psicológico desde una perspectiva psicológica.    
 

DIRIGIDO:

Abierto al público

OBJETIVO:
Fortalecer las habilidades de directores, gerentes y profesionistas en general para impulsar el liderazgo, cambio organizacional, trabajo en equipo, y el bienestar psicológico desde una perspectiva psicológica.    
 

DIRIGIDO A:

Abierto al público

OBJETIVO:

Fortalecer las habilidades de directores, gerentes y profesionistas en general para impulsar el liderazgo, cambio organizacional, trabajo en equipo, y el bienestar psicológico desde una perspectiva psicológica.    
 

DIRIGIDO A:

Abierto al público

OBJETIVO:
Elevar la capacidad de los líderes para conectar y comunicar efectivamente, así como crear espacios de discusión altamente participativos y crear redes interpersonales de apoyo donde podrán analizar diferentes escenarios para el manejo de conflictos.
 

DRIGIDO A:

Abierto al público