Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de desarrollar planes estratégicos en la perspectiva de capital humano a nivel directivo con el fin de integrar las competencias y la toma de decisiones en la gestión empresarial.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de desarrollar planes estratégicos en la perspectiva de capital humano a nivel administrativo con el fin de integrar las competencias y la toma de decisiones en la gestión empresarial.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de desarrollar planes estratégicos en la perspectiva de capital humano a nivel operacional con el fin de integrar las competencias y la toma de decisiones en la gestión empresarial.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de identificar habilidades básicas de intervención en organizaciones a través de programas de cambio enfocados a las relaciones interpersonales y dinámicas grupales, mismos que representarán intentos para mejorar las relaciones de trabajo entre las personas; así como para ayudar a los miembros de un grupo a evaluar sus interacciones y diseñar formas más efectivas de trabajo en equipo, con el fin de formar la formación de equipos exitosos de trabajo.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de describir los fundamentos del desarrollo organizacional, así como la trayectoria histórica de los precursores en el campo, sus principios y valores. Asimismo, sabrá aplicar las competencias aprendidas durante las actividades del curso relacionadas con la primera parte del “ciclo de cambio”, de manera que pueda continuar su aprendizaje con un énfasis especial en la importancia del crecimiento profesional y personal.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de comprender el concepto de la inteligencia emocional y su relevancia a nivel personal y en el ámbito organizacional. Asimismo, podrá identificar fortalezas y áreas de oportunidad en inteligencia emocional; a su vez, tendrá un amplio conocimiento de cada uno de los cuatro componentes de inteligencia emocional, su impacto a nivel personal y en la organización.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de conocer y aplicar temas de vanguardia de negocios de nivel avanzado, para desarrollar las habilidades en los temas del estado de arte correspondientes a su disciplina.

Al concluir la asignatura, el alumno aplicará temas de vanguardia de negocios de nivel intermedio, para desarrollar las habilidades en los temas modernos correspondientes a su disciplina.

Al concluir las asignaturas, el alumno será capaz de aplicar temas de vanguardia de negocios que existen a nivel global, para desarrollar las habilidades en los temas del estado de arte correspondientes a su disciplina.

Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar las habilidades necesarias adquiridas a lo largo de su carrera, preparándose así a la solución de los retos que presente el entorno actual, esto se logrará a través del desarrollo de un proyecto que resuelva una situación actual.