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Licenciado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones

Promueve la salud laboral y el bienestar del capital humano por medio del estudio de la interacción persona-organización.
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Asesor de admisiones

Descripción

En el programa de Licenciado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones (LPT) podrás explicar, evaluar e intervenir el comportamiento humano en la interacción individuo-organización proponiendo modelos, métodos y herramientas que beneficien tanto la adaptación y satisfacción de la persona en su trabajo como los procesos productivos de la empresa, buscando hacer más humanas las organizaciones.

Quick Facts
+15

Maestros expertos en el área.

4

Años de presencia en la UDEM.

Objetivo

Formamos profesionales de la psicología en un entorno personalizado e intercultural orientado a la excelencia académica, preparados para comprender y explicar la interdependencia entre el comportamiento humano y las organizaciones.

Como Licenciado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones tendrás las competencias necesarias para facilitar procesos de adquisición, evaluación, formación y desarrollo del potencial humano, de intervención basada en la evidencia e investigación psicológica, propiciando un desarrollo óptimo de la persona-organización, adaptándose a las demandas de un entorno global cambiante.

 

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    Perfil de ingreso

    Como aspirante a estudiar este programa, deberás tener...

    • Capacidad para desarrollar pensamiento crítico y constructivo.
    • Sensibilidad a las necesidades psicosociales de los demás.
    • Interés por la comprensión del comportamiento humano en diversas situaciones y contextos.
    • Disposición por desarrollar habilidades profesionales de comunicación y escucha.
    • Disposición para el conocimiento personal y el desarrollo humano.

    Perfil de egreso

    Al terminar el programa, habrás desarrollado los siguientes conocimientos:

    • Bases biológicas y psicosociales de la conducta que explican la relación entre persona y funcionamiento de las organizaciones.
    • Enfoques y métodos de investigación y las técnicas de análisis de datos.
    • Organización, estructura y procesos de trabajo.
    • Métodos e instrumentos de evaluación, diagnóstico e intervención psicológica en las organizaciones.
    • Modelos de liderazgo y cambio, dinámica de grupo y resolución de conflictos.
    • Administración de recursos humanos y dirección de personal.
    • Adquisición, mantenimiento y desarrollo de los recursos humanos.
    • Procesos de comunicación en las organizaciones.
    • Fundamentos jurídicos de las relaciones que vinculan al empleado y las organizaciones.

    Al terminar el programa, habrás desarrollado las siguientes habilidades:

    • Seleccionarás procedimientos metodológicos y de análisis de datos en la producción de investigación científica.
    • Aplicarás instrumentos de evaluación psicológica para obtener información sobre personalidad, inteligencia, aptitudes, intereses, valores, procesos cognitivos, conductuales, motivacionales y de adecuación al puesto de trabajo.
    • Elaborarás informes de evaluación psicológica acordes a las distintas intervenciones y dirigidos a diversos lectores.
    • Determinarás necesidades, metas, objetivos, un plan y técnicas de intervención para el desarrollo de las organizaciones.
    • Emplearás herramientas de atracción, selección y formación de personal.
    • Investigarás la influencia de la organización y demás factores ambientales sobre el comportamiento y la satisfacción laboral.
    • Desarrollarás procesos de cambio para modificar estos factores organizacionales y medioambientales para aumentar el rendimiento y la satisfacción.
    • Aplicarás dinámicas de grupo y procesos de liderazgo y cambio en la toma de decisiones en materia de personal.
    • Comprenderás el marco legal de las empresas que impactan en el funcionamiento organizacional.

    Al terminar el programa, habrás desarrollado las siguientes actitudes:

    • Podrás de trabajar en equipos interdisciplinarios.
    • Comprometido a mostrar un comportamiento y decisiones éticas en toda actuación profesional.
    • Sabrás mantener una estricta confidencialidad de la información bajo resguardo.
    • Responsable para identificar y administrar métodos, técnicas e instrumentos propios de la psicología.

    Campo de trabajo

    Como egresado del programa de LPT te podrás desempeñar como...

    • Psicólogo de empresa
    • Evaluador del recurso humano
    • Administrador de atracción del capital humano
    • Facilitador de procesos de desarrollo organizacional
    • Responsable de la formación del capital humano
    • Administración de consultorías a empresas

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    Profesores

    Departamentos:
    Ciencias Básicas
    Departamentos:
    Nutrición
    Departamentos:
    Psicología
    Departamentos:
    Ingeniería
    Departamentos:
    Especialidades Médicas
    Departamentos:
    Ciencias Básicas
    Departamentos:
    Psicología

    Historias

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