octubre
UDEM en tu ciudad
Prueba de Aptitud Académica Acuña
Contacta a tu asesora:
Mayte González
Tel. 81 8215 1000 ext. 1010
Cel. 811 212 7331
[email protected]
septiembre
UDEM en tu ciudad
Sesión Informativa Piedras Negras
Contacta a tu asesora:
Mayte González
Tel. 81 8215 1000 ext. 1010
Cel. 811 212 7331
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septiembre
UDEM en tu ciudad
Sesión Informativa Sabinas
Contacta a tu asesora:
Mayte González
Tel. 81 8215 1000 ext. 1010
Cel. 811 212 7331
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abril
UDEM en tu ciudad
Prueba de Aptitud Académica Monclova
Contacta a tu asesora:
Mayte González
Tel. 81 8215 1000 ext. 1010
Cel. 811 212 7331
[email protected]
septiembre
UDEM en tu ciudad
Sesión Informativa Monclova
Contacta a tu asesora:
Mayte González
Tel. 81 8215 1000 ext. 1010
Cel. 811 212 7331
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PROGRAMA DE FORMACIÓN DE ACCIONISTAS
OBJETIVO: Preparar mejores accionistas de empresas de estructura familiar para fortalecer el patrimonio familiar.
DIRIGIDO A:
- Propietarios
- Sucesores
- Actuales o futuros accionistas
- Directores generales
- Gerentes generales
- Consultores
- Emprendedores e intraemprendedores
- Consejeros
- Administradores o directores de Family Office
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Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano
OBJETIVO: Desarrollar habilidades de gestión estratégica del talento humano en las y los participantes, para adaptar a la organización a entornos ágiles y flexibles
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Iniciación a la música
OBJETIVO: Proporcionar a los bebés, niños y niñas las condiciones y los elementos que coadyuven a su estimulación y favorezcan su desarrollo integral, todo esto trabajando bebé - papás de la mano de la música.
DIRIGIDO A:
Mamás, papás o cuidadores de niños o niñas entre 1 y 5 años.
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PROGRAMA INTERNACIONAL MANUAL DE CRISIS Y PLAN DE SUCESIÓN EN LA EMPRESA FAMILIAR
OBJETIVO:
Brindar a los participantes los criterios y conocimientos prácticos para elaborar un Manual de crisis y Plan de sucesión de la Alta Dirección enfocados en empresas familiares.
DIRIGIDO A:
Solicita información
Prevención y acción contra el acoso laboral
OBJETIVO: Colaborar en la construcción de espacios laborales seguros mediante el reconocimiento del acoso laboral, el conocimiento de las instancias que existen para detenerlo y las herramientas personales y comunitarias para prevenirlo.
DIRIGIDO A:Empleados internos y externos de la Universidad de Monterrey y colaboradores de empresas