PS3211 Evaluación del recurso humano

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Gestiona la atracción de talento en el ámbito organizacional utilizando instrumentos y técnicas de evaluación de vanguardia con un respaldo científico, con la finalidad de lograr la compatibilidad entre persona-puesto, persona-equipo y persona-organización, procurando la satisfacción de los colaboradores y la mejora en la productividad laboral, actuando con respeto a la diversidad y con base en la ética profesional.

PS1019 Psicología del aprendizaje y la memoria

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Conceptualiza los mecanismos psicológicos y fisiológicos que subyacen a los procesos mnésicos al igual que los mecanismos de aprendizaje que permiten al individuo adquirir la información del medio con el objetivo de adaptarse e interaccionar eficazmente con su entorno más próximo, procurando un trato digno a las personas con el mayor bien posible

PS1316 Fundamentos de psicología clínica

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Analiza la evolución epistémica y teórica de los objetos de la psicología clínica que sustentan la práctica actual, dando cuenta de la diversidad de técnicas terapéuticas y criterios de evaluación de las mismas, para examinar y contrastar posturas teóricas fundamentales en un contexto clínico y terapéutico, con ética y respeto a las diversas posturas teóricas.