AD3301 Desarrollo de emprendedores

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Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de aplicar los conceptos y metodologías para diseñar, evaluar e implementar modelo de negocio para escalamiento de nuevos negocios y/o proyectos, tanto para emprendimiento como para intraemprendimiento en corporativos, analizando estrategias para obtención de capital.

AD2217 Fundamentos para emprendedores

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Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de generar modelos de negocio viables siguiendo metodologías existentes e identificando los elementos básicos de emprendimiento, para implementar validaciones con su mercado meta, reconociendo sus percepciones y actitudes hacia su propuesta de negocio. Asimismo, podrá desarrollar ideas de negocio que cubran una necesidad de mercado real y justificada en el contexto actual.

DE2441 Marco legal para emprendedores

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Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de analizar los riesgos y optimizar la toma de decisiones estratégicas con una base de conocimiento legal, identificando el impacto legal del proyecto de emprendimiento, así como las obligaciones y consecuencias que se generen, para interpretar las disposiciones legales más importantes en el desarrollo de proyectos de emprendimiento

AD3238 Inteligencia emocional en el ambiente organizacional

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Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de comprender el concepto de la inteligencia emocional y su relevancia a nivel personal y en el ámbito organizacional. Asimismo, podrá identificar fortalezas y áreas de oportunidad en inteligencia emocional; a su vez, tendrá un amplio conocimiento de cada uno de los cuatro componentes de inteligencia emocional, su impacto a nivel personal y en la organización.

AD3423 Programa de evaluación final II del programa de dirección estratégica del capital humano

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Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de dominar las habilidades necesarias para enfrentarse a los retos que se le presentarán al término de su carrera, de manera que sabrá tomar decisiones y superar retos del entorno laboral.

PS2225 Formación y desarrollo de equipos de trabajo

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Al concluir la asignatura, el alumno será capaz de identificar habilidades básicas de intervención en organizaciones a través de programas de cambio enfocados a las relaciones interpersonales y dinámicas grupales, mismos que representarán intentos para mejorar las relaciones de trabajo entre las personas; así como para ayudar a los miembros de un grupo a evaluar sus interacciones y diseñar formas más efectivas de trabajo en equipo, con el fin de formar la formación de equipos exitosos de trabajo.