Conocer y aplicar las herramientas de mercadotecnia digital, para el fortalecimiento de la marca y la relación con su mercado meta.

Comprender los temas relacionados con la administración de la mercadotecnia en un ambiente de mercado global, así como los factores que inciden en las decisiones de mercadotecnia internacional.

Entender y aplicar el proceso de investigación de mercados, realizando una investigación a una empresa. Capacitar al alumno en el uso del paquete estadístico SPSS para el análisis de los datos.

Conocer las actividades básicas de la fuerza de ventas, cómo trabajar con el cliente, la importancia del servicio, la mercadotecnia de relaciones y técnicas de negociación involucradas en lograr los objetivos de venta.

Proporcionar a los estudiantes, como integrantes de la siguiente generación en la empresa de su familia, herramientas que les permitan desarrollar efectivamente su liderazgo en cada una de las actividades que emprendan, en preparación para su futuro papel como socios responsables y/o directores efectivos.

Conocer y aplicar metodologías para maximizar las competencias, habilidades y capacidades del capital humano dentro de las organizaciones.

Identificar y aplicar estrategias, métodos y herramientas para los procesos de atracción, adquisición y selección del capital humano, en un entorno global.

Familiarizar al estudiante con el proceso de consultoría, tanto interna como externa, proporcionándole el conocimiento de los métodos más utilizados por los profesionales en el área.

Al terminar el curso el alumno será capaz de comprender la naturaleza del ejercicio estratégico de la alta dirección, identificando roles y responsabilidades de la alta gerencia para dirigir eficazmente una organización. Asimismo será capaz de diseñar mecanismos de control y aplicar herramientas que permitan evaluar el avance del logro de objetivos organizacionales y poder aplicar oportunamente medidas correctivas con la finalidad de que la organización genere el valor esperado en la planeación estratégica.