Comparten experiencias para promover la innovación

Una cultura organizacional basada en la innovación y algunos principios como enfocarse en el usuario −no necesariamente en el cliente− y “fallar rápido” para aprender son parte de la “receta” de Google para el éxito, según lo reveló Manuel Palacios, en su ponencia dentro del Engineering Forum Industria 4.0 de la Universidad de Monterrey.