Impulsa UDEM espacios digitales seguros al iniciar la Semana Morada

• Con actividad del 10 al 25 de noviembre, que conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, se realiza la Semana Morada, organizada por el Centro de Equidad de Género e Inclusión (CEGI) de la Universidad de Monterrey en busca de visibilizar las distintas expresiones de violencia de género mediante espacios de reflexión, formación y acción colectiva

Actualizar protocolos y fortalecer la convivencia para erradicar la violencia tanto en espacios físicos como digitales fueron algunas de las propuestas de directivos de la Universidad de Monterrey, durante el arranque de la Semana Morada. 

La comunidad UDEM se reunió el 10 de noviembre en las salas 7 y 8 de Aprendizaje Permanente de Estoa, donde se inauguró la jornada y se presentó el sexto informe del Centro de Equidad de Género e Inclusión (CEGI) para reforzar la atención institucional contra la violencia.

La Semana Morada es un evento institucional del CEGI que se realiza en el marco del 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y se desarrollará en diferentes fechas hasta ese día.

Bajo el lema Construyendo espacios seguros en cada conexión, la iniciativa tiene como propósito visibilizar las distintas expresiones de violencia de género mediante espacios de reflexión, formación y acción colectiva, promoviendo estrategias institucionales y sociales para su prevención, atención y erradicación.

La jornada incluyó el panel titulado La violencia cambia de forma, no de fondo, que buscó abrir un diálogo que explora cómo la violencia de género se manifiesta, transforma y reproduce en los entornos digitales, además del sexto informe anual.

Al acto de apertura asistieron el rector Eugenio Garza y Garza; Isabella Navarro Grueter, vicerrectora de Formación Integral; y Magda Robles Garza, directora del Centro de Equidad de Género e Inclusión, junto con representantes del Gobierno estatal, miembros de las diferentes casas de estudio de Nuevo León, organismos públicos y privados, y la comunidad UDEM.

En el panel participaron Alicia Nava Alfaro, titular de la Unidad de Igualdad de Género de la Fiscalía General de Justicia del Estado de Nuevo León, y Mena Rodríguez, directora de Implementación de Instrumentos y Mecanismos de Participación de la Secretaría de Participación Ciudadana de Nuevo León.

También intervinieron Edgar Eduardo Alvarado González, sacerdote y director general de Educación Media Superior y profesor de tiempo completo en la Universidad del Arquidiócesis de Monterrey, así como la alumna Fátima Ojeda Vázquez, de la Licenciatura en Derecho en la UDEM, como moderadora.

En su mensaje de bienvenida, el rector Eugenio Garza y Garza advirtió que buena parte de las relaciones actuales ocurren frente a una pantalla, donde persiste el deber de respetar la dignidad humana.

“La violencia, el acoso y la discriminación no dejan de serlo por ocurrir en un espacio digital, y tampoco podemos normalizarlos, minimizarlos o mirar hacia el otro lado”, puntualizó.

Asimismo, el rector subrayó que la universidad promueve foros y normas para debatir incluso las ideas más controversiales mediante hechos, lógica y una genuina intención de aprender.

“Tenemos que defender siempre la decisión de disentir, pero nunca confundirla con una licencia para lastimar o denigrar a los demás”, enfatizó ante los asistentes.

Garza y Garza señaló que los reglamentos resultan insuficientes sin una cultura cotidiana de escucha y acompañamiento, por lo que invitó a la comunidad a llevar estos principios a la práctica.

Una universidad incluyente no se define por lo que dice sobre el respeto, sino por cómo hace sentir a las personas que forman parte de ella”, sostuvo.

Como parte del sexto informe del CEGI, que revisó los avances, los proyectos en puerta y los retos en su sexto año de trabajo, Magda Robles Garza explicó que reorganizaron su estructura interna y actualizaron su protocolo contra la violencia.

Hacia el futuro, Robles Garza detalló que el centro elabora un plan estratégico rumbo a 2031 e impulsa el programa INCLUYE para capacitar docentes en atención a estudiantes con discapacidad y neurodivergencias.

“También para ello vamos a poner en marcha el programa ACCEDE, que colabora con la estrategia de un mejor campus inclusivo”, señaló la directora al referirse a los mecanismos pacíficos de protección.

Durante la Semana Morada, se realizan paneles, charlas, encuentros como el Global Guy Talk, un espacio de conversación entre hombres para hablar sobre experiencias y comportamientos en la vida cotidiana y en los espacios digitales, coordinado por Mario Barragán López, de la Secretaría de las Mujeres. 

Asimismo, el conversatorio Libertad de expresión, consentimiento y violencia digital, abierto a la población de las universidades que integran la Alianza por la Equidad y contra la Violencia de Género: UDEM, Tec de Monterrey, UANL y U-ERRE; y la presentación de la actualización del Protocolo CEGI.