Descripción
En la Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional (en línea) (EGCO) aprenderás a colaborar en los procesos de cambio que presentan las empresas ─a nivel individual, grupal y organizacional─, contribuyendo a mejorar el desempeño de estas.
Estamos acreditados por la Association to Advance Collegiate Schools of Business.
De nuestros profesores son miembros del Sistema Nacional de Investigadores (SNI).
Objetivo
Te preparamos como profesionista para que facilites y colabores en los procesos de cambio e innovación de las organizaciones, utilizando el aprendizaje del e-learning como recurso para desarrollar las competencias requeridas.
Perfil de ingreso
- Estar titulado a nivel profesional.
- Contar con al menos dos años de experiencia laboral, a partir de tu graduación.
- Estar trabajando en un área donde tengas responsabilidad de liderar y trabajar en equipo con otros, y la posición para apoyar los procesos de cambio e innovación de tu organización.
Perfil de egreso
Al concluir la especialidad, obtendrás los siguientes conocimientos:
- Ciencias de la conducta aplicada.
- Desarrollo organizacional.
- Teorías del cambio.
- Inteligencia sistémica.
- Dinámica de grupos.
- Teorías de organización.
Al concluir la especialidad, obtendrás las siguientes habilidades:
- Diseñarás y aplicar intervenciones de mejora en procesos humanos, basados en estudios diagnósticos cuantitativos y cualitativos.
- Intervendrás y facilitarás procesos a nivel individual, grupal y organizacional orientados a incrementar mejora en los resultados de la organización.
- Ofrecerás consultoría en desarrollo organizacional, interna y externa.
- Diagnosticarás procesos humanos, administrativos y estructurales.
- Diseñarás, coordinarás y administrarás procesos de cambio.
- Facilitarás procesos de aprendizaje grupal.
- Modelarás ética y valores del desarrollo organizacional.
- Utilizarás el "Ser" como instrumento de cambio.
- Adoptarás y adaptarás los procesos de cambio.
Al concluir la especialidad, obtendrás las siguientes actitudes:
- Relación de ayuda.
- Aprendizaje constante.
- Respeto a la diversidad.
Vive una experiencia en el extranjero
Estudia un verano, un semestre o un año en el extranjero.
Ver másPlan de estudios
Consulta las materias que cursarás en la Especialidad en Gestión del Cambio Organizacional.
| Asignatura | Créditos |
|---|---|
| Integración de la Comunidad de Aprendizaje (Presencial) | 6 |
| Teoría y Estructura Organizacional | 6 |
| Proceso de Consultoría Etapas Iniciales | 2 |
| Asignatura | Créditos |
|---|---|
| Introducción al Desarrollo Organizacional | 6 |
| Enfoque al Sistémico del Cambio | 6 |
| Proceso de Consultoría Diagnóstico | 2 |
| Asignatura | Créditos |
|---|---|
| Metodologías y Procesos de Grupo | 6 |
| Metodologías de Intervención | 6 |
| Proceso de Consultoría Intervención | 2 |
| Taller Estrategias de Negociación | 3 |
