Descripción
El programa de Licenciado en Dirección Estratégica del Capital Humano (LDC) es el único en la región especializado en el desarrollo de recursos humanos dentro del área de negocios. Contamos con un cuerpo docente muy reconocido a nivel nacional, donde el 25 % de los maestros tiene estudios de doctorado.
Estamos acreditados por la Association to Advance Collegiate Schools of Business.
Titulación y doble grado: opciones disponibles gracias a nuestros convenios internacionales.
Objetivo
Te formarás como un profesional líder, emprendedor, competitivo y enfocado en desarrollar al capital humano de las organizaciones, bajo un esquema de éxito personal y compromiso con el logro de los objetivos de la organización en la que te desempeñes, bajo un entorno de cambios continuos y altas exigencias.
Resultado del aprendizaje de los estudiantes
- Desarrollarás el capital humano de las organizaciones.
- Cumplirás los objetivos organizaciones en el área de Recursos Humanos.
- Demostrarás la habilidad para trabajar en un entorno de cambios continuos y altas exigencias.
Nuestra misión
A través de una formación integral, buscamos desarrollar líderes capaces de gestionar las dinámicas organizacionales convirtiéndose así en aliados estratégicos para el negocio.
Nuestra visión
Ser un programa reconocido a nivel nacional por la excelencia académica de sus profesores, estudiantes y egresados distinguiéndose por un liderazgo ético en la gestión estratégica del talento humano.
Licenciatura en Dirección Estratégica del Capital Humano. Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE) otorgado por la Secretaría de Educación Pública de fecha 8 de octubre de 2009 según Acuerdo 20090923. Vigencia a partir de febrero de 2015.
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Perfil de ingreso
Como aspirante a estudiar este programa, deberás tener...
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Alta responsabilidad social.
- Capacidad de análisis.
- Interés en todas las áreas de las empresas.
- Gran sentido de la automotivación.
Perfil de egreso
Al terminar el programa, habrás desarrollado los siguientes conocimientos:
- Administración de empresas.
- Estructura organizacional.
- Comportamiento de la persona en las organizaciones.
- Psicología.
- Derecho laboral.
- Finanzas y evaluación de proyectos.
- Sistemas de información y herramientas tecnológicas.
- Operación y calidad.
- Economía y globalización.
Al terminar el programa, habrás desarrollado las siguientes habilidades:
- Toma de decisiones.
- Análisis de problemas complejos.
- Trabajo interdisciplinario.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación oral y escrita.
- Negociación.
Al terminar el programa, habrás desarrollado las siguientes actitudes:
- Servicio a la comunidad.
- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Pensamiento analítico.
- Ética en su desempeño profesional.
- Responsabilidad social.
Campo de trabajo
Como egresado del programa de LDC te podrás desempeñar como...
- Director de Recursos Humanos
- Jefe de Reclutamiento y Selección
- Responsable de programas de liderazgo y cambio organizacional
- Ejecutivo de Compensaciones
- Responsable de evaluación del recurso humano
- Responsable de las relaciones obrero-patronales
- Coordinador de Capacitación y Desarrollo
- Consultor en Recursos Humanos
- Creador de negocio propio
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